编制标准适用于各级政府举办的全日制中小学。中小学校的管理工作一般由教师兼职，后勤服务工作应逐步实行社会化。确需配备职员、教学辅助人员的，按职位分类和因事设 ，积极引导教职工从城镇学校和超编学校向农村学校和空编学校流动。要结合事业单位改革，全面引入竞争激励机制，严格定岗定员，实行竞争上岗，公开聘任，优化 ...
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人员，在评选先进、选拔干部时，予以优先考虑。鼓励和支持国家机关、国有企业事业单位工作人员以及大专院校、科研机构的科技人员，领办村级集体经营实体或者帮助发展 对象，定期统计农民承担的各项税费情况，为加强农民负担监督管理工作提供准确的依据。监测点采取动态管理办法，３年更换一次。三、建立农民负担监督信息员 ...
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职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可以按照特区外汇管理办法的规定，通过特区内的中国银行或者其他银行汇出。第十六条客商将所得 按我国当时同类商品的出口价格给予优惠，以外汇结算。这些产品和物资，可凭售货单位的销售凭证直接运往特区。第十八条凡来往特区的外籍人员、华侨和港澳同胞， ...
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聘用临时代课教师。县（市、区）、乡（镇）政府和教育管理机构以及教育部门所属的事业单位不得占用或变相占用中小学教职工编制，已经占用或变相占用的要与学校 下，管理学校的财务活动，统一向财政核算中心报账。改革教育资金使用管理办法，教师工资必须由县级财政统发，直达个人工资专户；教学、办公、文化用品等要逐步以县 ...
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要把劳动保护纳入各项经济活动，建立健全安全生产责任制，实行安全生产工作目标管理，制定考核办法，对所属企业、事业单位进行监督检查和考核。第九条企业、事业单位 整改或停产整顿；（六）参加调查和处理伤亡事故，监督企业、事业单位及其主管部门认真执行《工人职员伤亡事故报告规程》；（七）对劳动保护监察员和有关干部 ...
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、社会保险制度等方面的综合配套改革试点；对管理人员实行职员制的试点；对自收自支事业单位进一步下放人事管理权的试点。４．事业单位工资制度改革，重点是进行 ８．加强专业技术人员队伍建设，重点是进行培养学术和技术带头人、改革博士后管理体制和办法、完善专业技术职务聘任制、推行专业技术职称（资格）评定制度和建立 ...
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起人啼能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，有利于卫生事业单位优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的新型人事管理运行机制。16、引入竞争机制，搞活用人制度。 建设统筹解决。17、改革内部分配制度。对不同类型的卫生机构实行不同的工资管理办法。按照按劳分配和按生产要素分配相结合的原则，结合卫生工作和知识密集、 ...
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管理，逐步实行卫生工作全行业管理。 合理划分卫生监督和卫生技术服务的职责，理顺和完善卫生监督体制。将原来 由各卫生事业单位承担的卫生监督职能集中，建立 服务和中医的发展。 省价格主管部门会同卫生、财政部门结合实际制定我省具体实施办法。 （十）加大药品生产结构调整力度。按照国家产业政策和我省医药行业发展 ...
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管理中心（以下简称部社保中心）；德方为负责征收养老保险费的医疗保险经办机构以及联邦职员保险局（柏林）。符合免除缴纳“两费”的人员由经办机构签发《根据中德社会保险协定出具 的印章，但寄出《申请表》时应附该事业单位法人登记证书（复印件）。三、对德方在华人员免缴“两费”的管理办法（一）在《协定》生效后的３０ ...
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保护署指定之事项。六十六、对于违反行政院环境保护署所订海洋弃置及海上焚化管理办法者，「tying7」应即搜证、调查后移送行政院环境保护署或直辖市、县(市 事项。(七)对脱逃歹徒应迅速通报其特征、逃逸方向、交通工具及注意事项等请求相关单位支持拦截围捕。二百十七、围捕任务常以持有枪械、挟持人质、危险性高之 ...
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