,逐步由单一指标挂钩过渡到复合指标挂钩,特别要注重同国有资产保值、增值、劳动生产率、资金利税率等综合效益指标挂钩。要在审核新增工资和挂钩基数比例时, 的工资储备基金。二是强化以自负盈亏为核心的自我约束机制,增强企业盈亏责任,完不成合同必须进行抵补。今后,凡承包企业,未完成承包上交任务或发生经营亏损,先 ...
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劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为__________期限合同。 工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班 ...
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劳动合同第六条 全员劳动合同是确定企业与职工劳动关系的书面协议,劳动合同的内容应包括:(一)生产工作任务;(二)试用期限、合同期限;(三)生产、工作条件; 的各项经济技术指标作出具体规定。对干部工作实绩及岗位目标完成情况由干部主管部门负责考核,劳动合同内容纳入干部考核范围。第三十六条 干部工作调动时, ...
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到外省市招收劳动力,应当与当地劳动行政部门指定的劳务输出机构签订劳务合同。劳务合同或者劳动合同中的务工期限不超过两年;需延长期限的,由使用单位报市或者区、 罚款;对直接责任人予以处分。三、第三十三条第(一)项修改为:超越资质等级和经营范围承接施工任务的,责令停止施工,并没收其违法所得。四、第三十三条 ...
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起报批期限:当年年底前完成报送资料:(l)申请减免营业税的报告;(2)技术合同登记机构认定证明;(3)有关合同;(4)税务机关要求提供的其他资料(三)校办企业为 办的劳动就业服务企业,当年安置城镇待业人员达到规定比例的,可在3年内减征或者免征所得税。是指:(1)新办的城镇劳动就业服务企业,当年安置待业 ...
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部门各执一份。聘用合同书由市人事局统一印制。第十四条 聘用合同的期限:分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限三种。有固定期限的合同最 职工转制前的连续工龄视作该受聘人员在本单位的工作年限。其第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的,原用人单位应按其连续工龄,每满一年发给一个月工资的 ...
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的职务作品(作者享有署名权);(三)单位职工为执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的专利技术成果和非专利技术成果;(四)企事业单位依法 条企事业单位可与其主要技术、业务骨干在协商一致的情况下,签订无固定期限劳动合同,并可以约定在一定期限内未经所在单位同意,主要业务、技术骨干不得单方 ...
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,正在实施的有143个项目。按目前进度看,年底可基本完成任务。(八)全省城镇新增就业岗位22万个。(主办单位:省劳保厅,协办单位:省发改委、省经委、 安置富余人员认定证明》。三、改制兴办的经济实体出具的新签订的劳动合同及为安置的富余人员缴纳社会保险记录。四、税务机关规定的其他有关材料。第二十九条 凡在 ...
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一个月;第(二)项的加班工资支付周期自加班当日起最长不得超过六个月,但劳动合同履行期限不足六个月的,应当在劳动合同剩余时间内支付完毕。关联法规:地方政府规章(1)条第二十一条实行计件工资制的,劳动者在完成计件定额任务后,用人单位安排其在法定工作时间以外加班加点的,应当 ...
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完成后三个月内将项目文件向建设单位归档;有尾工的应在尾工完成后及时归档。25.基建项目档案验收合格后,建设单位应在项目正式通过竣工 调试、测定数据、性能鉴定 长期8 科研项目 8.1 开题报告、任务书、批准书 永久8.2 协议书、委托书、合同 永久8.3 研究方案、计划、调查研究报告 永久8.4 试验 ...
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