，使用方按银行同期流动资金贷款利率向同级财政交纳资产占用费。 七、勘察设计单位在改制时，允许将属于承担社会公益性事业的非经营性资产进行剥离。非经营性资产的 退休人员待遇水平平稳衔接，对在2005年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金 ...
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保障厅等五部门关于事业单位转制为企业前已离退休人员的待遇调整等问题的通知》(冀劳社(2002)51号)办理。5、改制转企后的退休职工，按照企业 产权制度改革工作领导小组办公室负责组织实施。具体程序如下：(一)制定改制方案。由单位选择改制方式并制定初步方案。其中，涉及经营者收购、参与收购或资产重组的， ...
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时，由人事档案接受单位到劳动部门为其办理退休手续，依法享受退休待遇。五、加大政策扶持力度，促进下岗职工再就业 13、鼓励下岗职工提前出中心。已进 的单位，由有关部门按照规定予以处罚。各级劳动监察机构要加强用人监督检查，规范企业用人行为，使隐性就业逐步显性化。 21、加强流动人员管理。市劳动部门按照分类 ...
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职工有为自身缴纳基本养老保险费的义务。缴纳基本养老保险费的企业职工，退休后享受养老保险待遇的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第五条 基本养老保险费由企业和在职 在职职工本人的缴费年限短计发：缴费满十年及其以上的，每满一年，发给职工本人指数化月平均缴费工资的1％。缴费不满十年的，按在职期间的缴费 ...
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的责任。(二)妥善解决行业统筹移交前的养老金拖欠问题。煤炭、有色、中建等行业单位要协助省劳动厅澄清行业统筹移交地方管理前养老金的欠发情况。省劳动厅、财政厅 人员的待遇。对于因病或非因工致残退休和按“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，其养老金按《河南省建立统一的企业职工基本 ...
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社会保险经办机构可冻结从统筹基金中向该单位的职工拨付医疗费。破产、撤销单位退休人员的基本医疗保险费，由原单位按照当地退休人员人均医疗费一次性缴纳10年的基本医疗 待遇不变，资金来源及管理办法仍执行原规定。企业职工供养的直系亲属享受半费医疗待遇的暂维持不变，由企业按原规定执行。实行新制度后参加工作的职工 ...
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)条件时，按规定享受基本养老保险待遇，社会保险经办机构按时足额为其发放基本养老金。 二、从2004年1月1日起，企业缴费全部纳入社会统筹基金，不再划入 1年。1、基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费 ...
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地方社区管理机构发放和管理。2、非资源枯竭型的企业。(1)全民所有制职工(含劳动合同制)执行提前5年退休(男55周岁，女45周岁)。(2)实行劳动合同制以前 人均实际收入仍未达到城市居民最低生活保障标准，可享受城市居民最低生活保障待遇，其标准根据当地居民生活水平和财政承受能力确定，并体现鼓励就业的原则 ...
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实际，制定本规定。 第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在职职工和退休人员。国家、省驻青单位 合同，明确各自的权利和义务。 第三十条定点医疗机构在对享受基本医疗保险待遇的人员诊疗时：应当严格执行基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗设施服务标准 ...
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后职工工作单位的变动。（八）“基本养老保险费记载”页上的“企业缴纳金额”栏按《台帐》中单位缴费月平均数填写；“个人缴纳”栏中的“基数”栏按《台帐》中职工个人月 月、１个半月、２个月离休费总数的生活补贴。（２）提高退休人员的待遇：一是将职工退休费最低保证数由３０元提高到５０元；将因公致残退休费最低保证数 ...
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