拒不提供有关资料的，由市社保机构责令其限期改正；逾期不改正的，可对企业主要负责人和其他直接责任人员处以2000元以上10000元以下罚款。第五十二条 计算。第五十九条企业化管理的事业单位、社会中介机构及其员工的养老保险参照本条例执行。城镇个体经济组织及其雇用人员的养老保险办法由市政府另行规定。第六十条 ...
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造成用人单位经济损失的费用；(二)用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚；(三)经员工本人同意的其他费用。用人单位每月扣减前款第(一) 部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究确定，报市人民政府(以下简称市政府)批准。第三十七条 最低工资应当每年调整一次。调整办法由市政府另行 ...
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本办法。第三条市、区劳动保障行政管理部门(以下简称劳动保障部门)负责对本办法的实施情况进行监督、管理。第四条本办法所称高温天气是指市气象台发布高温警告信号 通风、送风风扇、喷雾风扇和空气喷洒等方式做好通风工作，减少高温和热辐射对员工的影响。第七条用人单位应在每年高温天气到来之前，切实做好有关防暑降温的 ...
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条 本条例规定的基本养老保险适用于特区内的企业(包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同)及其员工。本条例规定的地方补充养老保险适用于依照本 十九条 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金的具体计发办法如下：(一)基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数 ...
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审议了深圳市人民政府提出的关于提请审议《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例(修正案)》的议案，决定对《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》作如下修正： 一、 部分计入共济基金。” 九、第十五条第二款修改为“超龄养老保险费的缴纳办法和标准，由市政府另行规定。” 十、第二十三条修改为：“享受按月领取 ...
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拒不提供有关资料的，由市社保机构责令其限期改正；逾期不改正的，可对企业主要负责人和其他直接责任人员处以２０００元以上１００００元以下罚款。第五十二条 计算。第五十九条企业化管理的事业单位、社会中介机构及其员工的养老保险参照本条例执行。城镇个体经济组织及其雇用人员的养老保险办法由市政府另行规定。第六十条 ...
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技术秘密明确划定密级和范围；（二）企业与知悉或者可能知悉技术秘密的员工及有关人员签订了保密协议，或者提出书面的保密要求并经签名确认；（三）企业对技术秘密的存放、使用、转移等采取了合理、有效的管理办法和控制手段。第五条企业没有采取有效的保密措施，致使有关非专利 ...
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内，规划区域外的外商投资企业，经园区公积金管理中心同意，报园区社会事业局批准，可参照本办法执行。第三条公积金制度实行对员工养老、医疗（含生育 第二章组织机构第八条园区管委会（以下简称管委会）代表苏州市人民政府在园区推行公积金办法，研究决定公积金的重大事项，负责审批公积金的实施计划和发展规划，审议公积金 ...
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个人账户中支付。个人账户支取完毕后，在基本养老保险基金中支付。具体计发办法： (一)基础性养老金：按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20％计算； 为：“本条例规定的基本养老保险适用于特区内的企业(包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同)及其员工。”增加第二款：“本条例规定的地方补充养老保险 ...
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企业欠交地价进入市国土基金，再转为国有资本金。17.企业未建设的行政划拨用地实行新的管理办法。市属国有企业未建设的行政划拨用地，由市规划国土部门收回 选择年薪制、超额利润奖励分成、奖励期权或分红权等办法，对员工和经营者进行激励。对于计划跨集团公司实施产权重组的企业，应暂缓实行员工和经营者持股，以防止对 ...
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