其他组织和个人不得随意撤销工会组织、合并或归属其他工作部门。第八条 外商投资企业工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人 劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。企业违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持 ...
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的意见和要求，关心职工生活，协助企业办好职工集体福利事业，督促企业依法缴纳社会保险费用。(五)职工申请劳动争议调解、仲裁或依法提起诉讼时，应当提供帮助。( 的工会和不称职的工会工作人员，有权向上级工会反映情况和提出意见。第十三条私营企业工会经费依照《中华人民共和国工会法》和《湖北省实施〈中华人民共和国 ...
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11月14日福建省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议批准)第一条为了保障私营企业工会依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，促进私营经济发展，根据《 。工会认为不适当的，有权提出意见；对企业违反法律、法规或者劳动合同的，工会有权要求依法纠正；对职工依法申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当给予 ...
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企业停产整顿，停产整顿的期限一般不超过半年。(三)企业可以自主提出合并，也可由政府决定。企业提出合并的，合并方案须经职工代表大会讨论通过，报政府主管 要建立和完善会计师事务所、审计事务所、律师事务所、资产评估、职业介绍、职业培训和劳动仲裁等社会服务组织和机构。第二十五条 政府有关部门违反本办法，有下列 ...
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的，按原资金渠道解决。调整时间、水平和办法，由省劳动行政部门提出，报经省政府批准后执行。企业离休干部和建国前参加革命工作的退休人员，调整养老保险待遇的 单位与职工、城镇个体经营业主与帮工因基本养老保险问题发生争议，可向劳动行政部门申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。(四)本办法自1998年7月1日 ...
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不得低于集体合同的规定。集体合同签订后，应当报送劳动行政部门。劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异义的，集体合同即行生效。关联法规：国务院 的部门和单位要给予批评。各级劳动行政部门要加强劳动监察工作和完善劳动争议仲裁，维护企业和职工的合法权益，对不按规定签订劳动合同和缴纳社会保险金等违反 ...
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。第三条 凡在我省行政区域内实行全员劳动合同制的企业，均适用本规定。第四条 企业实行全员劳动合同制应当由企业法定代表人提出方案，提交职工大会或者职工代表大会讨论通过 的，按照国家和省现行的有关规定执第五章 劳动合同的鉴证与争议仲裁第二十九条 劳动合同签订后，可到企业所在地劳动行政部门鉴证；经鉴证的劳动 ...
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。工会认为企业违反劳动合同和有关规定的，有权提出异议并代表职工同企业协商解决，协商不能解决的，工会有权支持或代表职工依照法定程序参加仲裁、诉讼 实际工资总额(包括外籍职工实际工资总额在内)的2％向工会拨交经费。工会经费由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用，并接受上级工会的指导和 ...
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指标的完成情况，以及在执行期出现的新变化及其主要原因，已采取措施和取得效果，提出存在的问题和改进意见，以进一步发掘内部潜力，改善经营管理，提高经济效益。一、会计 －－－－－－－－－×１００％商品销售收入（产品销售收入） ６．劳动效率，是考核企业每个职工在一定时期（年、季、月、日）完成的工作量。计算公式 ...
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；协商解决不成，工会应当支持或者受委托代表职工按照法定程序参加仲裁、诉讼。第十七条外商投资企业工会依法监督本企业的安全生产、劳动保护，维护职工在生产劳动中 ，工会有权支持职工取得相应报酬。临时劳动工时增加过多，工会应向企业提出意见，并商定解决办法。第四章 外商投资企业工会的义务第十九条外商投资企业工会 ...
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