基金收支规模大幅增加，运行质量明显改善，五大保险基金累计结余49.6亿元。企业退休人员人均月基本养老金为775元，比“九五”期末增加212元，养老金社会化发放率 思想素质和业务能力，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的劳动保障干部队伍，为劳动保障事业持续健康发展提供组织和人才保障。 制定和施行劳动保障 ...
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标准为：基本安置费每人4000元，工龄补偿费每人每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，给予职工一次性经济补偿。经济补偿标准为： 年以上的职工，可按法定退休年龄提前5年退休。（二）离退休人员安置企业改制后，离休干部移交原企业主管部门管理，退休人员按照属地管理原则移交社区管理 ...
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经办机构服务标准和规范服务设施建设入手，加强基础管理，整合服务资源，规范服务流程，推进社会保险经办机构服务规范化、信息化、专业化建设。全面提高企业退休人员社会化管理服务水平，基本养老金社会化发放率继续保持100%，进一步提高社区管理服务率比例。4.健全劳动关系调整机制，保障劳动者合法权益。(1) ...
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，推进社会保险经办机构服务规范化、信息化、专业化建设。全面提高社会化管理水平，将企业退休人员纳入社会化管理。(四)完善劳动关系调整机制1.加强劳动关系协调机制建设。 建立用工单位劳动保障诚信体系，继续加强对违法行为较多的重点行业和重点企业的监管。加强与公安、工商、建设、法院等部门的协调配合，聘请劳动 ...
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政策规定；受理本市人事争议案件和国家公务员申诉控告案件。(十五)负责协调、指导企业、事业单位人事制度改革工作。(十六)承办市政府交办的其他事项。 三、内设 期间待遇的政策规定；研究拟订机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策、规定及退休干部管理办法，并监督实施；参与研究机关、事业单位社会保险的有关 ...
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在特区和台商投资区投资注册资金人民币二百万元以上(科研单位二十万元以上)，可根据企业需要，核给一定的户口迁入指标，解决其内地一方派出或引进相对稳定的主要 和干部调动分配介绍信，办理入户手续。四、军队离、退休干部及其随迁家属迁入厦门市的，应严格按照国务院、中央军委和福建省政府等规定办理。对符合规定随迁的 ...
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基金支付。第三十二条本条例实施前已退休的人员，其享受待遇不按新的计发办法重新计算。第三十三条离休干部及建国前参加革命工作的老工人的养老保险 、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿、损公肥私的，由其所在单位或者有关部门给予行政处分；造成企业、员工损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 ...
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2002年9月1日起施行，市政府令第89号同时废止)第一条 为了贯彻《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》(以下简称《条例》)，制定本规定。关联法规：地方人大法规（ 年7月前的缴费年限每满1年给付10元计算。第十二条 员工退休时的干部或工人身份认定，按国家有关规定执行。第十三条 非本市户籍员工在本市 ...
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编制、劳动工资、保险福利、人事档案管理、出国政审等工作；指导全省民政干部业务培训工作，协助民政部所属院校在本省的招生工作；负责民政系统评比表彰工作 培训、使用工作；协调、指导各地军供管理工作；承担省退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组办公室的日常工作。(七)救灾救济处(省革命老区建设办公室)负责全省 ...
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承担的组织协调抗灾救灾的职能交给省民政厅；3、省人民政府退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组、省人民政府勘界工作领导小组撤销后，其工作由省民政厅 的财会工作；负责全省旅行社质量保证金的财务管理。(五)行业管理处负责对全省旅游企业进行行业管理和指导；负责拟定行业的标准服务规范并组织实施；审批经营国内 ...
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