和质量再上一个新台阶，实现从经济大省向经济强省的转变。经济总量、投资规模和进出口的扩大以及人均可支配收入的增加，将为四川保险业又快又好发展奠定 ，增强各级高管人员依法合规经营意识，提高经营管理水平。公司员工：加快人才培育和引进步伐，建立高效的内部培训体系，加强职业道德教育和业务技能培训，促进专业型人才 ...
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和完善企业工资激励与约束相结合机制。1、完善和扩大推行经营者年薪制。会同投资管理公司等部门，对已实行年薪制的企业进行严格的考核和结算，并按规定做好 年薪制。2、深化企业内部分配制度改革。指导企业建立和完善以劳动技能和劳动贡献为主要依据的企业基本工资制度，发挥工资的激励功能，促使员工努力提高技术水平。 ...
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投资主体多元化。企业可通过规范上市、法人互相参股、外商或境内自然人投资入股、内部职工持股、债权转股权以及股票市场配售国有股权或向外商转让国有股权等 。加强对工会、共青团等群众组织的领导，用建设有中国特色社会主义的共同理想凝聚员工，引导广大职工积极支持和参与改革，满腔热情地帮助他们解决实际困难，困难企业 ...
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；(二)公司章程或者合伙协议符合法律规定；(三)高级管理人员符合本规定的任职资格条件；(四)持有《保险经纪从业人员资格证书》(以下简称《资格证书》)的员工人数 业务的机构或者个人发生保险经纪业务往来。第九十八条 保险经纪机构对外投资、对外担保，不得违反法律和行政法规的规定；不得挪用保险费、保险金和保险 ...
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常基舜、赵学昌49、对郑煤集团内部管制业绩考核薪酬改革的研究郑煤集团企业管理处焦绪文50、操作层面员工的技能素质亟待提高宁夏煤业集团人力资源部马德海 持续发展新汶矿业集团干校董文军、郭玉福54、对特殊施工设备投资经营的思考中煤特殊工程公司孟建民55、煤炭企业市场化发展的问题和对策义马煤业工程勘查公司汪 ...
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服务和统计资料汇总由市贸易发展局负责。境外企业的国有资产管理由国内投资的母公司或资产经营公司负责。第二章境外企业的设立审批第五条凡在我市工商行政管理部门 的建设，建立起按市场经济规律运作、符合当地法规的、内部约束机制健全的企业。第十二条改革境外企业员工的分配制度。实行薪金与企业经济效益挂钩的分配制度， ...
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独资创办旅行社并在全省各地设立分支机构的试点，促进中国旅行社业的重新组合和内部调整。四是建立旅行社信誉机制和旅游服务质量保障体系。将旅行社在市场交易中 资金使用作假。进一步加强对主承销商和注册会计师、律师、评估师、财务顾问以及投资咨询公司等执业行为的监督，大力推行“尽责、问责、免责”机制。２００３年： ...
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担保、质押或受有约束、限制等情事，应查明已否列注。 (六)长期股权投资对被投资公司有重大影响力者，查明已否按权益法评价；有控制能力者，如被查核 应查明是否依照提存办法办理。 一三应付票据与应付帐款及进货 (一)评估采购之内部控制制度，核对其交易纪录及有关凭证，以确定进货纪录之可靠性。 (二)查明期后之 ...
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纺织企业普遍加强了内部管理，涌现出一批管理好、效益好的先进企业。但是从总体上看，纺织企业管理水平依然比较落后。部分纺织企业存在公司治理结构不完善 ，严格按照市场监管要求开展交易活动，杜绝金融衍生品投机行为，有效控制金融产品投资风险；加强外汇资产管理，减少汇兑损失；健全企业担保业务审批管理制度，严格履行 ...
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。（二）创新企业管理体制和机制。重组后的新公司要根据主业定位和投资跨度，按照精干、高效的原则设立内部机构和岗位，建立科学的经营管理模式。推行集团化管理 制度，建立择优录用、竞争上岗和按岗聘员的用工制度，形成企业管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制。逐步建立和完善企业工资总额预算制度，建立 ...
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