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单位违反本规定第四条第一款规定,不与劳动者签订劳动合同或者劳动合同中有歧视性条款的,由开发区劳动管理部门责令改正;对劳动者造成损失的,用人单位应当 停工与劳动者解除劳动合同期间,应当向劳动者支付生活费。具体标准办法由开发区管理委员会制定。第十二条用人单位劳动者应当依照国家本市的有关规定缴纳社会 ...
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本人同意可转为职工在改制后企业的股份,但不得将职工是否入股作为重新签订劳动合同的前提条件。对被依法关闭、破产企业的职工安置按《中华人民共和国企业 企业所办中小学校移交地方后,原参加企业养老保险建立的个人账户暂予以封存,企业个人不再缴纳基本养老保险费,原由个人缴纳的费用今后按照国家政策统一处理。25. ...
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《工伤保险条例》的规定,及时为与其建立劳动合同关系或有事实劳动关系的农民工办理工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费。各级劳动保障部门要会同安监、地税等部门,用三 》,并实际在我省城市城镇居住己满2年(在昆明四区实际居住满5年)、签订劳动合同、有合法固定住所(指购买了商品房,含按揭房、二手房,并取得合法产权 ...
//www.110.com/fagui/law_123505.html-了解详情
保险同等待遇。2.与我市城镇用人单位签订劳动合同的农民工,经本人提出、统筹地区医疗保险经办机构同意,用人单位可为其办理参加基本医疗保险单建统筹基金手续 。 五、本办法规定之事项以及非农民工参保缴费事宜,按照国家、自治区及我市有关社会保险的规定执行。 六、本办法如与国家、自治区今后制定的关于农民工参加 ...
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机制文件精神,建立健全相关法规制度;落实农民工工资货币支付政策,督促用工单位签订劳动合同,规范企业劳务分包,依法保障农民工工资的正常发放;强化监管,督促市场 建立工会组织的企业农民工比较集中的地区,开展企业、区域性工资集体协商活动,确保农民工工资不低于当地最低工资标准,并正常增长。2、强化劳动合同 ...
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统计、质检、仓储等专业人员实行持证上岗。全面实行劳动合同制,企业与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。企业职工实行公平竞争、考试考核、择优上岗 前应缴纳的职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费住房公积金等各类社会保障资金。16.要把国有粮食企业职工统一纳入当地社会保障体系。参加基本养老保险 ...
//www.110.com/fagui/law_100367.html-了解详情
提出如下意见,请遵照执行:一、进一步扩大养老保险覆盖面根据《劳动法》国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)等 按规定缴纳社会保险费。劳动行政部门要加强劳动合同管理,加大劳动监察力度。劳动者对用人单位不按规定签订劳动合同、不办理社会保险登记、不按时申报缴费欠 ...
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关系如何认定?答:劳动者与用人单位形成事实劳动关系应当具备以下条件:一、形式要件:劳动者用人单位因故签定劳动合同。二、实质要件:(一)劳动者用人 》(第35号)第二条六款规定应该受理,并参照原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号)处理。具体办法是 ...
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从农村招聘的,必须经所在地劳动部门同意,办理有关手续。外商投资企业不得招用在校学生满16周岁的未成年人。第三十七条对合资、合作经营企业董事会的中方人员 十八条外商投资企业招聘职工,应与职工签订劳动合同或者聘用合同,并由劳动人事部门鉴证。依法签订劳动合同聘用合同受法律保护,双方均必须严格遵守。第 ...
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。经劳动社会保障行政部门确认为失业人员提供免费服务的,失业保险经办机构对职业介绍机构予以补贴。职业介绍机构推荐失业人员再就业并依法签订1年以上劳动合同的, 工人连续工作满1年,用人单位已为其缴纳失业保险费,劳动合同期满续签或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申请一次性生活补助。月生活补助的 ...
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