九条 企业实施分红激励所需支出计入工资总额，但不纳入工资总额基数，不作为企业职工教育经费、工会经费、社会保险费、补充养老及补充医疗保险费、住房公积金等的计提依据 十四条 企业因特殊情形需要调整激励方案的，应当重新履行内部审议和外部审批程序。企业应当在激励方案经股东（大）会审议通过后5个工作日内，将相关 ...
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专职部门或者确定相关职能部门履行全面风险管理的职责，建立岗位授权、逐级审批等内部控制制度，建立健全全面风险管理体系。国家出资企业应当定期对风险管理工作进行 资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选，推荐国有资本控股公司的董事长、副董事长和监事会主席人选。国家出资企业中应当由职工代表出任的董事、 ...
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专职部门或者确定相关职能部门履行全面风险管理的职责，建立岗位授权、逐级审批等内部控制制度，建立健全全面风险管理体系。国家出资企业应当定期对风险管理工作进行 资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选，推荐国有资本控股公司的董事长、副董事长和监事会主席人选。国家出资企业中应当由职工代表出任的董事、 ...
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联系方式 职工总数 联络员姓名、职务、电话、传真、电子信箱、手机号 具有证券从业资格者人数 经批准的业务范围 前 十 名 股 东 单 位 及 参 股 比 例股东 从业人员情况表；4、基金评奖理论、方法及数据说明；5、基金评奖业务内部控制制度及业务流程说明；6、中国证券业协会会员登记表；7、诚信承诺书附 ...
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的承诺。 第三十八条发行人曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过二百人的，应详细披露有关股份的形成 的确认意见； (四)财务报表及审计报告； (五)盈利预测报告及审核报告(如有)； (六)内部控制鉴证报告； (七)经注册会计师核验的非经常性损益明细表； (八)法律意见书及律师 ...
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的论证情况、产权转让公告以及其他主要内容。 转让标的企业涉及职工安置问题的，应当按照国家有关规定办理职工安置工作。 第十四条 转让方应当依照国家有关规定， 。 第三十九条 转让方拟直接协议转让上市公司股份的，应当按照内部决策程序交股东大会、董事会或者其他决策部门进行审议，形成书面决议，并及时报告财政 ...
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行为的论证情况、产权转让公告以及其他主要内容。转让标的企业涉及职工安置问题的，应当按照国家有关规定办理职工安置工作。第十四条 转让方应当依照国家有关规定， 。第三十九条 转让方拟直接协议转让上市公司股份的，应当按照内部决策程序交股东大会、董事会或者其他决策部门进行审议，形成书面决议，并及时报告财政部门 ...
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资源的最大效益。6. 坚持有利于正确处理改革、发展、稳定关系的原则，妥善安置职工，确保各项医疗卫生工作的正常开展和社会稳定。7. 坚持有利于正确处理国家、集体 当股东转让所持股权时，按照《公司法》的规定执行。当股权转让时，内部股东具有优先购买的权利。3、年度审计。每年年终，改制卫生院的医疗业务收支结余 ...
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乡村股份合作企业应当具备下列条件：(一)企业注册资本在三万元以上；(二)有股东共同制定的股份合作企业章程；(三)有固定的生产经营场所和必要的生产经营 章 股权设置第二十三条 股份合作企业应当设集体股和职工个人股。社会法人股、社会个人股和其它股权的设置由股东(代表)会确定。集体股是指现有企业改建时，集体 ...
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情况，职工个人持有的股份可在本企业内部转让，也可由企业负责收购。经董事会讨论也可继续保留其股份。第二十三条股份合作制企业应向股东签发 审批，由企业按照工资总额增长幅度低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度、职工实际工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则自主决定，由税务 ...
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