谁主管谁负责，谁用工谁负责，谁留宿谁负责的原则，建立暂住证登记和劳务用工管理制度，保护流动人口的合法权益，防范、打击其中的违法犯罪分子；(五) 给予表彰、奖励：(一)落实社会治安综合治理目标管理责任制成绩显著的；(二)调解民间纠纷，避免矛盾激化有突出功绩的；(三)检举、揭发犯罪行为或者同违法犯罪分子作 ...
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输出基地，发展新的就业区域。加强农民工权益保护和组织化服务，力争全年劳务输出总量突破100万人。 (十八)多渠道增加农业投入。抓住国家继续加大农业支持的 开展法律援助活动，完成“四五”普法任务。高度重视群众信访工作，建立健全矛盾纠纷排查调处机制。加强对突发事件的防范，提高应对突发事件能力，确保改革发展 ...
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引导富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，鼓励有创业能力的外出务工人员返乡创业，发挥劳务经济对区域经济的促进作用。第三节 加快扶贫开发步伐完善扶贫开发机制，强化 。第四十八章 积极创建“平安安徽”以社会政治稳定、治安状况良好、矛盾纠纷化解及时、公共安全保障有力和法治环境公正高效为目标，全面建设平安安徽。 ...
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，经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷，也引起了社会各方面的广泛关注。解决好这些问题，直接关系到维护社会公平 地在输出地和输入地、输出方和输入方之间建立协作关系，引导用人单位在农村建立劳务基地，强化技能培训。大力挖掘农牧区特殊资源潜力，开发农牧区旅游资源，开辟劳动力就地 ...
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承包方应上交的承包费或产品数量、质量及应提取的折旧费、应负担的税金、债务和劳务；（六）违约责任、风险责任及其处理方法；（七）承包合同终止后的财产 拖延时间、更改办法、减免指标，否则应承担经济责任。第三十条承包合同在履行中发生纠纷，双方当事人应协商解决。协商不成时，可申请乡、镇农村经济经营管理机构调解。 ...
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、有序化程度。进一步加强与有关地区的对口挂钩帮扶工作，将目前市、区县的劳务合作交流活动进一步延伸到街镇，继续采用远程视频招聘和现场招聘、订单签约的 落实党的民族政策，充分尊重少数民族的风俗习惯，妥善处理涉及少数民族流动人口的矛盾纠纷。8．积极做好流动人口医疗卫生和计划生育工作。按照属地化管理、市民化 ...
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农村留守儿童和老人生活。加强农村民主法制建设，拓宽农村社情民意表达渠道，建立矛盾纠纷排查调处机制，搞好农村社会治安综合治理，促进农村社会公平正义。培育文明、健康、 事权和职能逐步转移给行业协会，充分发挥行业协会在制定标准、产品推介、应对纠纷、维护权益、咨询服务及行业自律等方面的作用。（五）加强和改善对 ...
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城乡统一、平等、竞争的劳动就业制度，完善农民就业综合服务体系，大力发展农村劳务经济，增加农民务工收入。提高农民发展能力。培养造就有文化、懂技术、会 、农民权益保护法的立法进程。积极推动农民权益保护、动植物疫病防治、农村土地承包纠纷仲裁、农业生产资料管理、农业支持保护、农业资源保护等方面的立法工作，加强 ...
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需求还存在较大差距、人事和收入分配制度改革滞后于经济社会发展需要、劳资纠纷调处机制还不能适应复杂多变的劳动关系等，都迫切要求高度重视并切实加以 单位人事管理法规规章。加强法规规章清理，积极推动城乡居民社会保障、社会保险经办、劳务派遣的法制化进程。完善立法起草和规范性文件制订工作机制，建立立法起草专家库 ...
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个项目奖励2万元。中标项目实施后，每执行一个项目奖励10万元。（四）境外劳务合作项目1．对在境外开展对外经济技术合作业务的企业为其在外工作的中方 每家企业最多资助2人。2．对企业根据省商务厅要求派遣工作人员赴境外处置纠纷和突发事件的国际交通费、境外食宿费等给予全额资助。（六）省政府批准的当年度外经贸 ...
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