资产，增加投入，不得进行掠夺式经营；(五)依法向国家交纳税金，按有关规定提供劳动积累和义务工，按承包合同规定向发包方交纳承包费。第十三条 由于当事人过失造成承包 由村民委员会进行调解，调解不成时，任何一方可向所在乡(镇)承包合同管理委员会申请调解或仲裁，跨乡(镇)或争议金额较大、情况比较复杂的纠纷，可 ...
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职工代表大会或者职工大会报告集体合同的履行情况。 第四十一条 集体协商双方因签订集体合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，任何一方均可以向有管辖权 因履行集体合同发生争议的，集体合同双方可以协商解决；协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动调解组织申请调解或者直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁 ...
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或所在单位以及市、区公安、司法、工商、国土资源、规划建设、城管、房管、劳动保障、供电、供水、电信、居委会（村委会）等部门和单位应密切配合，保障城市 协议的，双方当事人应签订《房屋拆迁补偿安置协议书》；调解不成或经合法通知拒绝参与调解的，市房屋拆迁主管部门应当及时作出裁决，并将《房屋拆迁裁决书》送达拆迁 ...
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第二十四条 发生工资集体协商争议，由双方协商解决；协商不成的，一方或者双方可以书面向劳动和社会保障行政部门申请调解处理。劳动和社会保障行政部门自接到申请之 工会均可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十六条 各级总工会有权调查了解工资集体协议的履行情况，对不 ...
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的履行进行监督。?第九条 用人单位实行集体协商和集体合同制度的情况，应当纳入企业诚信评价体系。?第十条用人单位和职工各方均有权向对方提出集体协商意向 争议。?第二十条发生集体协商争议，由双方协商解决；协商不成的，一方或者双方可以书面向劳动保障行政部门申请调解处理。劳动保障行政部门自接到申请之日起5日内 ...
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，不能适用简易程序：(1)起诉时被告下落不明的案件；(2)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(3)诉讼标的额在五十万元以上的案件；(4)破产案件；(5)涉外和涉 人员退庭。28、适用简易程序时，独任法官可以结合案件的实际，在保证当事人充分行使诉讼权利的情况下，不拘泥于本规程第13条至第27条的 ...
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重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能对合同变更达成协议的。 第十六条 职工有下列情况之一，单位不得解除聘用合同：1、合同期限未满，又不符合 五条 单位与职工因履行全员聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向本单位人事争议调解委员会申请调解，调解达成协议后，双方必须自觉履行； ...
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)因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；(四)国家另有规定的。第三十七条 属于下列情况之一的，受聘人员书面提出解除聘用合同，聘用单位应予同意 合同的调解申请。第五十九条 调解无效的，当事人可在调解不成之日起30日内，按有关规定向同级人事争议仲裁机构申请仲裁。第九章 管理与监督第六十条 市 ...
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；３．其他行政案件，每件交纳三十元至一百元。有争议金额的，按财产案件收费标准交纳。（七）劳动争议案件，每件交纳三十元至五十元。（八） 双方都提出上诉的，由双方分担。第二十一条经人民法院调解达成协议的案件，诉讼费用的负担，由双方协商解决；协商不成的，由人民法院决定。第二审人民法院审理上诉案件，经调解达成 ...
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法规（2）条第十条 经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实情况，不得作虚假的陈述，不得进行欺骗性的现场演示、劝说等销售诱导活动。经营者不得以虚假的 申诉；消费者不愿协商和解、调解、申诉或者协商和解、调解不成、申诉仍得不到解决的，可以根据与经营者达成的仲裁协议提请消费者权益争议仲裁机构申请仲裁；未 ...
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