工作，重点提高制造业、批发零售业、餐饮住宿业、居民服务业等行业中非公有制企业劳动合同签订率。 三、各级工会组织应加快在非公有制企业中建立健全工会组织， 合同的自觉性。 六、在广泛宣传的基础上，在2005年9月份，各级劳动保障监察部门要组织开展一次非公有制企业劳动合同专项执法监察活动，督促企业依法签订 ...
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实施稽核的操作方面进行了规范。为完善我市社会保险稽核工作，做好社会保险稽核与劳动保障监察执法的衔接，现就有关问题通知如下：一、对于社会保险举报类案件， 证据和资料的(包括工资收入、单位主体变更后权利义务承受关系、举报人身份证明、劳动关系证明等)；2.单位主体不存在(用人单位登记的地址、电话等基本情况已 ...
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：84346778传真：84369217三、具体要求（一）保证投诉举报渠道畅通。各地要公开劳动保障监察机构举报投诉电话和办公地址，加强窗口接待力量，对专职人员不足的， 情况进行定期通报，表扬成效明显的地区，督促工作不力的地区。（六）各级劳动保障部门要加强与建设、公安、司法、工商、工会等部门和机构的配合 ...
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自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规和本市的有关规定。（四）劳动合同应当载明建筑施工企业名称、地址、农民工姓名、身份证号码、出生日期、家庭 等情况进行联合执法大检查，进一步规范建筑施工企业的用工行为。招用农民工未签订劳动合同和未按照劳动合同约定支付农民工工资的建筑施工企业，由劳动保障行政部门责令 ...
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用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进 的小煤矿，要及时启动关闭程序，依法予以关闭。煤矿安全监察机构要加大监察执法力度，严格查处各类违法行为。对发生一次死亡10人以上或一年内两次 ...
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操作程序。（十）加强对各类社会保险基金和国有企业下岗职工基本生活保障资金的监管，坚持定期审计和执法监察，无贪污、挤占、截留、挪用和违规动用社保基金和 和工号；公布有关政策规定、管理制度、服务内容、收费标准、业务流程图等；悬挂劳动保障部门《职业道德规范》和《廉政守则》；设立专栏，及时公布和更新相关信息； ...
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收入渠道及支付行为。对不按政策规定列支和提取工资，要坚决检查纠正；加强对工资支付和拖欠工资行为的执法力度，特别要依法查处克扣或故意甚至恶意拖欠工资等问题，维护职工合法权益。（十）依法建立健全适合市场经济的企业工资分配监控体系。劳动保障部门要按照《劳动法》规定，做好企业 ...
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要把劳务工作体系建设作为加快劳务输转速度的一项重要内容，特别要重视乡镇劳动服务站的建设，保证机构、人员、工作“三落实”。要建立健全各种规章制度、工作程序和 保障、公安、司法、经贸、建设、质量技术监督等部门要密切配合，加大劳动保障执法检查力度，对各类企事业单位用工、农村劳动力进城务工和流动就业等方面情况 ...
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派遣是指企业（含个人独资、合伙企业、有限公司）向用人单位输出劳务人员从事社会劳动并取得劳务收入的行为。第三条本省行政区域内以劳务派遣形式提供劳务服务为经营 处罚。情节严重的，依法追究其责任。第十八条各级劳动保障行政部门要加强对劳务派遣企业的劳动保障执法检查，对违反国家有关规定和本暂行办法情节严重的， ...
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职责，防止养老保险基金流失。对不按政策规定和程序办理特殊工种提前退休的,劳动保障部门应责成社会保险经办机构及时纠正，并对有关当事人和责任人给予相应处分。四 为其弄虚作假的，按前款规定处理。五、各级监察部门要加强对养老保险基金的执法监察，对有关部门和单位贯彻执行国家和本市有关职工特殊工种提前退休的情况， ...
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