管理规定》，现就进一步加强对外事服务单位向外国企业常驻代表机构提供中国雇员劳动管理的有关问题通知如下：一、外事服务单位举办招聘洽谈会，应根据《关于外国 〔１９９５〕第１４号令）及北京市劳动局的有关规定执行。三、根据《北京市实施劳动合同制度若干规定》（北京市人民政府〔１９９５〕第１号令）精神，各外事服务 ...
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受到了企业和广大职工的普遍欢迎，收到了越来越明显的成效：一是劳动制度综合配套改革试点企业普遍实行全员劳动合同管理，为企业用工制度注入了活力；二是工效挂钩促进了企业 挂钩工作，暂不能实行挂钩的要实行工资总额包干办法，促进企业提高经济效益。建立严格审批和清算制度，使企业既负盈，也负亏，既挂上，也挂下。改进 ...
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维权救助举措，积极把实现转移就业的农村劳动力吸收到工会组织中；对用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低或克扣工资、不参加社会保险等违法行为，依法严肃查处，切实 ，由市有关部门另行制定。六、本意见自2009年1月1日起施行，政策审批的截止时间暂定为2011年底。七、萧山区、余杭区和各县（市）应结合 ...
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）《培训学员花名册（已就业）》（一式四份，附件7）；（3）劳动合同复印件一份或用人单位出具的录用人员花名册一份或用人单位出具的社会保险缴费的明细 柳州市劳动和社会保障局负责解释。第十一条本办法自2006年起开始执行，政策审批时间暂定至2008年底。附件：1.《柳州市享受政府补贴培训人员花名册》；2．《 ...
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劳动关系。第三条职业介绍依法实行行政许可制度。设立职业介绍机构须经市劳动保障行政部门审批。第四条从事职业介绍活动，必须依法设立专门的职业介绍机构。申请 政策咨询和就业指导；（六）组织、指导求职者和用人单位双方洽谈，指导依法签订劳动合同；第十三条职业介绍机构中从事职业介绍的工作人员实行持证上岗制度，即 ...
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保险审批表》、身份证、户口簿等到所在区社保经办机构认定后，办理参加基本养老医疗保险手续。第六条按本办法参加城镇企业职工基本养老保险的人员，达到法定 户口所在区医疗保险经办机构办理参保手续。已参加医疗保险的用人单位应当为签订劳动合同的征地农转非人员办理医疗保险手续。参加医疗保险必须同时参加基本养老保险。 ...
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第九条残疾职工所在单位不得非法开除、辞退残疾职工或者非法解除与残疾职工依法订立的劳动合同。第十条残疾职工的合法权益受法律保护。任何单位在职工的转正、晋级、 。第十五条残疾人就业保障金按预算外资金进行管理，实行财政专户存储，计划管理，严格审批，专款专用。第十六条机关、团体、事业单位因经费困难，企业单位因 ...
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电子出版物经营许可证变更登记核准、8．网络文化经营许可证变更核准、9．电影放映经营许可审批（35mm）10．设立省内出版物连锁经营企业审核11．省内出版物连锁经营企业有关事项变更 十、区司法局（1项）1．法律援助的审批二十一、区劳动和社会保障局（4项）1．劳动合同鉴证2．城镇居民失业证3．下岗职工失业 ...
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维权救助举措，积极把实现转移就业的农村劳动力吸收到工会组织中；对用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低或克扣工资、不参加社会保险等违法行为，依法严肃查处，切实 ，由市有关部门另行制定。六、本意见自2009年1月1日起施行，政策审批的截止时间暂定为2011年底。七、萧山区、余杭区和各县（市）应结合 ...
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持《通知书》直接到外埠劳务基地招用外地来京务工人员，并与劳务基地签订《劳务合同》。对通过劳务基地招用人员的单位，区县外来劳动力职介中心应当优先批准其用工 社会保障局批准。(四)各区县外来劳动力职介中心应当严格按照市劳动和社会保障局下达的使用外地务工人员计划进行审批及办理《就业证》。如突破指标，必须向市 ...
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