安置职工(八)国有企业实施各种形式改制时,都应依法解除或终止原与职工签订的劳动合同,职工原有身份不再保留,可由改制后企业重新聘用,也可以进入社会自谋 30日以书面形式通知职工本人;企业计发经济补偿金或补助费并办理其它有关手续,以职工被解除或终止劳动合同之日为基准日期。(十)企业在解除或终止职工劳动合 ...
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给予书面答复,说明理由。 第十三条 个人独资企业的营业执照的签发日期,为个人独资企业成立日期。 在领取个人独资企业营业执照前,投资人不得以个人独资企业名义 核算。 第二十二条 个人独资企业招用职工的,应当依法与职工签订劳动合同,保障职工的劳动安全,按时、足额发放职工工资。 第二十三条 个人独资企业应当 ...
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社会保障局颁发的《助理物业管理师资格证书》; (二)与物业服务企业签订的劳动合同; (三)逾期申请初始注册人员的继续教育证明材料。 初始注册的人员 面积所获荣誉项目名称地址管理期间物业类型面积所获荣誉参加继续教育情况起止日期内 容培训机构名称学 时成 绩申报担任项目经理项目情况项目名称地址物业性质物业 ...
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、未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下,有居住条件的企业员工,依法签订《劳动合同》的,经企业推荐,可以申请户口迁入我市;依法连续缴纳社会保险费满1 需提交相关证明材料,经户口所在地公安派出所调查核实,给予更改;其中姓名、出生日期、性别、民族、身份证号码变更更正,应当报县级以上公安机关核准后办理。第 ...
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、未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下,有居住条件的企业员工,依法签订《劳动合同》的,经企业推荐,可以申请户口迁入我市;依法连续缴纳社会保险费满1 需提交相关证明材料,经户口所在地公安派出所调查核实,给予更改;其中姓名、出生日期、性别、民族、身份证号码变更更正,应当报县级以上公安机关核准后办理。第 ...
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,一天工作 小时 [ ] a7. 这份工作是否是自我经营?[限选一项] 1. 是 [请直接问a10]2. 否 [ ] a8. 这份工作你是否签订了劳动合同?[限选一项] 1. xx县(市、区) xx县(市、区) 单位负责人:制表人:填报日期: 填报说明:1、此报表填报期分别为春季后半个月、一个月、 ...
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材料供应、设备的直接服务人员,上述人员须与外资研发中心或其所在外商投资企业签订1年以上劳动合同,以外资研发中心提交申请的前一日人数为准。(五)本通知所述“ 规定应提交的材料;(五)专职研究与试验发展人员名册(包括姓名、工作岗位、劳动合同期限、联系方式)。(六)审核部门要求提交的其他材料。三、相关工作的 ...
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旅行社业务经营许可证编号;(二)旅行社经办人的姓名、联系电话;(三)签约地点和日期;(四)旅游行程的出发地、途经地和目的地;(五)旅游行程中交通、住宿 国家规定的导游证、领队证。第三十二条旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。第三十三条旅行社及其委派 ...
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陕西省最低工资规定(2)陕西省人民政府令第109号发文日期:2006-05-20《陕西省最低工资规定》已经省政府2006年第9次常务会议通过,现予发布,自2006年 。第十三条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用本规定;非本人原因的,按照有关 ...
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录用,确定录用的,应按规定办理用工手续,并签订书面劳动合同,在劳动合同鉴证后的5个工作日内将劳动合同文本交予外来务工人员本人。用人单位应建立包括外来务工人员 单位应遵守国家规定的工资支付办法,严格执行最低工资规定,明确发放工资的周期和日期,并以货币形式足额发放工资,既不得拖欠,也不得以提供食、宿等待遇 ...
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