无照、无证经营行为。（二）实施市场巡查，按照市场巡查内容加强对经营主体资格、经营行为、商品质量等进行监督管理，及时查处违法违章案件，调解消费纠纷； 。第二十五条市场主办者在与商品经营者订立进场经营合同时，可以参照进场经营合同示范文本，约定双方权利义务、违约责任以及纠纷解决方式。工商行政管理机关会同有关 ...
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）。二、农民工工资保证金缴纳标准农民工工资保证金缴纳标准按甲、乙双方项目工程合同总造价各2.5%缴纳到市人事劳动保障局专户。三、农民工工资支付保证金缴纳 项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。劳动合同须明确工资以货币形式按月发放和结算方式， ...
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凡将工程转手倒包或以分包名义肢解后转包他人的，取消承包单位承包该工程资格，没收违法所得，降低资质等级直至取消企业资质，并处15000至20000元罚款。五、 将合同草案报建设行政主管部门审查，签订合同的当事人必须具备法定主体资格。合同中要有明确的工期、质量和合同价款等约定，并符合国家和省有关规定，违反 ...
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监测存货风险的相关程序：1．确保保管存货的仓储公司或现货交易市场等具有合法的主体资格、良好的商业信誉、完善的管理制度、专业的管理设备和技术、合格的管理 必须是信用保护提供方的直接负债。（二）除非由于信用保护购买方的原因，否则合同规定的支付义务不可撤销。（三）信用衍生工具合约规定的信用事件至少应包括：1 ...
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人员资格基础上，做到持证上岗、亮证执法。不具备执法主体资格和执法人员资格的，不得从事行政执法。坚决杜绝自收自支单位从事执法工作。（三）完善规范行政执法程序 依法决策提供服务。各县（市、区）、各开发区和市直各部门在对外签订重大合同或处理重大涉法案件时，应当要求法制机构和法律顾问提前介入审核把关，充分发挥 ...
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违约责任以及工资支付的标准、方式和时间等内容。第五条建筑业企业应当按照劳动合同约定的工资标准、方式、时间支付农民工工资，不得以任何理由拖欠、克扣农民工工资 应将工资直接发给农民工本人，不能直接交与、委托班组长或其他不具备用工主体资格的组织和个人发放。鼓励建筑业企业采用银行工资卡形式发放工资。工资支付表 ...
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资格基础上，做到持证上岗、亮证执法。不具备执法主体资格和执法人员资格的不得从事行政执法。坚决杜绝自收自支单位从事执法工作。(十七)依法规范行政执法程序。 具体负责组织运作，为本级政府领导决策提供服务。市县政府及其部门对外签订重大合同或处理有关涉法案件应当要求法制机构参与审核，充分发挥政府法制机构的应有 ...
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条为了规范我市有限责任公司股权出质登记，维护质权当事人的合法权益，服务市场主体融资发展，根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国担保法》、《中华 ； (二)当事人签订的主合同和质权合同； (三)目标公司出具的出质人合法持有出质股权的证明文件； (四)出质人和质权人的主体资格证明； (五)目标公司 ...
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监督管理等手段对经济和社会事务实施管理，充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用。进一步明确划分市、县市区两级行政审批管理权限，理顺各级 ，选择部分行政执法部门开展案卷评查试点，2007年在全市推开。 20.健全行政执法主体资格制度。行政执法由行政机关在其法定职权范围内实施，未经法律、法规授权 ...
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用粮企业以自购为名倒卖原粮的行为，打击了欺行霸市、哄抬物价、掺杂使假以及利用合同进行欺诈等各种违法违规经营行为，维护了粮食市场交易秩序。据统计1一 粮食稽查队违规上路检查。稽查队绝大部分是乡、镇或粮管所成立的，他们不具备执法主体资格却直接查办粮食案件，不按规定移交工商部门处理；有的甚至不顾国家三令五申 ...
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