医疗卫生队伍建设。一是实施一批特岗计划，实行特殊政策，完成省里下达的招聘执业医师任务，充实基层乡镇卫生院。二是委托培养一批，建立定向委培制度，委托 局、市委编办、各县（市）区政府）（3）实施乡村医生培训计划。委托省内医学高等院校面向在岗具有执业资格的乡村医生开展“中专升大专”成人学历教育，每年50名。 ...
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医疗卫生队伍建设。一是实施一批特岗计划，实行特殊政策，完成省里下达的招聘执业医师任务，充实基层乡镇卫生院。二是委托培养一批，建立定向委培制度，委托 局、市委编办、各县（市）区政府）（3）实施乡村医生培训计划。委托省内医学高等院校面向在岗具有执业资格的乡村医生开展“中专升大专”成人学历教育，每年50名。 ...
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队伍发展。根据全市幼儿园建设进程，及时核定公办幼儿园教职工编制，按实际需要公开招聘一定数量具有幼儿园教师资格的大专以上学历毕业生补充教师队伍，为新建幼儿园配足 下“有编不补”；严禁公办中小学校聘用临时代课人员。（十二）实行公开招聘制度。严格实施教师准入制度，小学新任教师必须具有大专以上学历，并不断提高 ...
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教师编制核定工作。通过扩大幼教师资培养规模、转岗培训农村小学学科富余教师、招聘非幼教专业师范毕业生、引导培训非幼教专业高校毕业生等方式，多渠道补充幼教师资 法规立法工作。推进政务公开和校务公开，加大对职称评审、招生考试、教师招聘等重点领域的监管力度。43.提高经费保障水平。配合有关部门依法落实增加教育 ...
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等提供便利条件。自2009年起，中小企业和非公有制企业新接收本市生源高校毕业生，委托政府公共就业服务机构代管档案的，免交新接收高校毕业生1年的人事代理费用 招聘会的质量和效果。市人才服务和公共就业服务机构举办的面向高校毕业生的招聘活动，用人单位和高校毕业生一律免费进场，财政给予专项补贴。公安部门要加强 ...
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的保安人员，由同级公安机关审查批准。机关、企事业单位、团体和其他组织内部保安队（部）招聘的保安人员，由当地公安派出所审查，报区（市）、县公安机关批准。第十一 ；（六）年满十八周岁以上，身体健康。第十二条新招聘的保安人员，由审查批准的公安机关或其委托的保安服务公司负责培训，亦可在公安机关指导下自行培训。 ...
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个人提供人事人才政策咨询、专业技术培训和人才基本素质测评；?（三）协助委托单位招聘引进专业技术人员和管理人员，办理大中专毕业生、引进人才及其他聘用人员的 ）负责代管人事档案人员的身份确认、工龄确认和档案工资调整；?（六）为委托对象办理专业技术资格考试、评审申报，办理大中专毕业生见习期满转正定级，代办因 ...
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县级以上政府人事部门所属人才服务机构（以下简称人才服务机构），接受用人单位或者个人的委托，依法代理有关人事业务。第三条人才服务机构应当按照人事管理法律、法规和 发展规划和人事管理方案；（二）为委托单位代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘业务；（三）为委托单位代理人事考核、培训、人才素质测评 ...
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经政府人事部门批准的人事代理工作承办机构，按照有关规定，接受各类企业事业单位和个人委托，依法代理有关人事管理、服务工作。未经政府人事部门批准的人才中介机构，不得从事 委托单位代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘业务。（三）为委托单位代理人事考核、培训、人才素质测评等业务。（四）为委托人办理 ...
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即新增教师一律进“教师交流服务中心”，改过去分配制为招聘制。民办学校面向社会招聘的教师，由当地教师交流服务中心统一到同级政府人事部门的人才流动中心办理受聘 要按国家有关规定设置会计帐簿，每个会计年度结束时制作财务会计报告，委托会计师事务所依法进行审计，审计结果报审批部门备案并向社会公布。健全财务制度和 ...
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