按照规定标准上报的经费需求计划汇总编制预算，报经国务院有关部门批准后，逐级划拨，年终进行经费决算。自主择业的军队转业干部退役金的发放比照公务员工资统一 解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴，按照所在单位的规定执行。实行住房公积金制度的地区，自主择业 ...
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补助费，上下班交通费补贴费，探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费以及现场管理使用的交通工具的油料、燃料、养路费、牌照费等。６ 编制“职工福利费和工会经费计算表”，按照工资分配的标准和步骤，根据会计制度的规定，分别计入各成本核算对象和期间费用。３、劳动保护费的分配，作业层 ...
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银行应准许企业延期支付贷款利息，不得加罚息。在停产整顿期间，企业职工工资用企业历年结余的工资储备基金发放，如有不足，可申请待业保险金，以保证职工的 保障管理体制，社会保险实行政事分开，社会保障管理机构从宏观上进行政策、制度、标准管理，社会保险经办机构办理社会保险业务，承担资金保值增殖的责任。第四十二条 ...
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符合条件的下岗职工进中心、签协议。继续坚持按三三制原则筹集资金，按时足额发放下岗职工基本生活费并代缴各项社会保险费。实行重点监控，防止群体性突发事件。完善相关 、生育保险覆盖范围，搞好医疗保险、工伤保险和生育保险工作的政策衔接。五、探索建立与现代企业制度相适应的企业工资收入分配制度（十三）稳定推进企业 ...
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的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的处罚种类：罚款法律依据：《工伤保险条例》第六十三条40、用人单位和就业服务机构违反规定无故抗拒、阻挠 晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩；违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准；在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及 ...
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劳动关系。用人单位安排职工在法定休假日工作或者延长工作时间，应当按照规定发放加班加点工资；安排职工在周休息日工作的，应当按照规定安排相应的补休，确实 解除劳动关系期间应得的报酬；拒不恢复劳动关系或者职工本人不愿意恢复劳动关系的，责令用人单位按照违法解除劳动关系给予职工经济补偿，同时按经济补偿金标准给予 ...
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、抚(扶)养费。(十)外出务工人员的实际收入一时难以核查的，按不低于务工地最低工资标准计算。从事经营性活动的实际收入一时难以核查的，按不低于经营地同行业平均 保管理审批机构委托金融机构按月足额发放。(三)鼓励就业年龄内有劳动能力但尚未就业的城市居民，在享受城市低保待遇期间，求职就业或参加职业技能培训。 ...
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免费就业服务政策，帮助其尽快落实工作岗位。上述就业援助政策涉及的各项补贴标准和申领程序参照《巴中市财政局、巴中市劳动和社会保障局关于进一步加强就业再就业 经办机构批准，单位及其职工可以缓缴基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费。缓缴期间不征收滞纳金、不计利息，参保人员享受相应的社会保险待遇。具体 ...
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。农民工参加医疗保险人数达到2800万人，农民工参加工伤保险人数达到3600万人。 (二十六)解决拖欠农民工工资问题，切实维护农民工合法权益。重点开展规范劳动力市场 》、《劳动争议处理法》、《社会保险法》及《残疾人就业条例》、《工伤保险条例修正案》等法律、行政法规草案的修改工作。组织有关方面起草《企业 ...
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保险费，执行与其他职工同一缴费标准。(一)缴费基数1．用人单位缴纳基本养老保险费、工伤保险费、生育保险费，以本单位从业人员上年度工资总额为缴费基数，从业 职工基本医疗保险的规定，享受城镇职工基本医疗保险统筹基金支付待遇。农民工参保缴费期间，视为参保缴费年限。3．农民工回乡务农或到原统筹地区外就业，停止 ...
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