，按劳动部266号、省劳动厅18号文件规定执行。2004年元月1日以后发生的工伤事故处理，依据2003年4月国务院第375号令和相关规定执行。4、对 接续有关参保手续。第二十六条改制企业的离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人，由所在企业按每人20000元的标准一次性为其清缴医疗保险费交市医疗保险 ...
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高于伤残津贴数额的，由社会保险经办机构将高出部分拨付给职工个人。（二）工伤等级被鉴定为5-6级的，由社会保险经办机构按本办法规定的标准将 条社会保险经办机构无故不按时与定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构结算生育保险有关费用的，由劳动和社会保障行政主管部门责令改正。定点医疗机构、定点计划生育技术服务 ...
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18 │园林绿化企业资质等级│建设部《关于印发城市园林绿化┃┃││企业资质管理办法和城市园林绿┃┃││化企业资质标准的通知》（建城┃┃││〔1995〕383号） ┃┗━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━┛ 29、旅游局 共有行政审批事项7项，其中作行政许可 ...
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、诉讼费缓收期限至法律文书下达后。对法律援助案件办理中查阅档案资料、进行鉴定所涉及的相关费用，相关部门应当予以减免。对档案查询费、咨询服务费、调阅档案保护费 的资金，由政府给予资助。同时，区县财政要按照每个五保对象不低于200元的标准，在供养经费中增列五保对象医疗补助预算，用于五保对象合作医疗之外负担 ...
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企业改革的相关政策执行。35、因工负伤或患职业病人员费用提留按《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第185号)执行。36、患病或非因工负伤职工费用 医院诊断、劳动能力鉴定委员会鉴定，对完全丧失劳动能力的非因工致残、癌症、精神病、严重肾衰、瘫痪等病残人员，按不低于4万元／人的标准提取医疗补助费。 ...
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的考核、惩戒与申诉控告、人才资源开发、机关事业单位的工资福利制度和工作人员工伤认定及有关待遇、事业单位工作人员伤残等级审定、转业军官接收安置、大中专毕业生就业政策、 、死亡和要求治疗、抚恤等问题，按隶属关系，分别由省有关部门处理。有关工伤鉴定问题，由省各主管部门处理。处理有困难时，由省劳动保障厅、省 ...
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的年休假、探亲假、婚假、丧假以及在法定工作时间内参加社会活动的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付其工资。四、采取有力措施，切实解决拖欠克扣农民工工资和 ，费用由用人单位承担，停工医疗期间由用人单位按月发给其工伤津贴；医疗期满或治愈的，应进行劳动能力鉴定，并由用人单位根据伤残等级，按照国家和我省的有关 ...
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对辅助器具配置有关问题作如下通知：一、劳动能力鉴定机构在评定工伤人员伤残等级的同时，对确需配置辅助器具的，应予以确认，并确定应当配置辅助器具的项目 手续。商业保险公司应根据国家和本市规定，选择本市有资质的假肢单位为辅助器具配置单位，并按照国产普及型标准确定辅助器具配置费用及使用年限，书面通知（附件二） ...
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待遇。城镇残疾职工按规定享受生活护理费、伤残津贴等各项特惠待遇。用人单位要按规定为残疾职工办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险。支持有条件的企业 建设整体规划，统筹安排，优先发展。各区县要按照床位不少于50张、建筑面积不少于2000平方米的标准，建立1处示范托养机构，依托精神卫生机构建立专门的 ...
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省、市、县级残疾人就业服务机构具备就业市场预测、就业岗位对接、职业技能鉴定、自主创业孵化功能，提升为残疾人提供就业登记、失业登记、职业介绍、就业 。加大特殊教育经费投入，按高于普通学校的标准拨付特殊教育学校公用经费。--大力推进融合教育。加快发展残疾人高等教育，在有条件的高校设立残疾人专业（班），增设 ...
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