争议处理，维护职工合法权益。县级以上人民政府可以与同级工会建立联席会议制度，通报工作情况，研究解决涉及职工切身利益的重大问题。各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和 人员因履行《工会法》和本办法规定的职责，被解除劳动合同或者被调动工作岗位导致解除劳动合同的；（二）职工因参加工会活动被解除劳动合同的 ...
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分配、出国审批，以及招工、招干、招生、毕业生分配、转业复员军人安置、公务员录用提拔调动等方面的权利，谋取私利，索要和收受贿赂；（三）行贿或介绍贿赂。 工作之便向他人泄露案情，为当事人通风报信。公务员违反本条规定，调离办案工作岗位，给予警告直至记大过处分；情节严重的，给予记大过直至开除处分。第十一章模范 ...
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民主权利，参与对国家事务、经济和文化事业、社会事务的管理，协助人民政府开展工作，维护社会主义国家政权。（三）动员职工积极参加社会主义精神文明建设，教育职工提高思想 工会主席、副主席、委员任期未满的，不得随意调动其工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位，因工作需要调动的，应当事先征得本单位工会委员会的同意； ...
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单位收入分配制度的紧迫要求，对于事业单位转换用人机制，实现由身份管理向岗位管理的转变，调动事业单位各类人员的积极性、创造性，促进社会公益事业发展，具有十分重要 结合本地区实际，尽快联合研究制定《意见》实施办法，指导本地区民政事业单位岗位设置管理工作。各地在制定《意见》实施办法时，要解决好以下问题：（一 ...
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民主权利，参与对国家事务、经济和文化事业、社会事务的管理，协助人民政府开展工作，维护社会主义国家政权。(三)动员职工积极参加社会主义精神文明建设，教育职工提高思想道德 主席、副主席、委员任期未满的，不得随意调动其工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位，因工作需要调动的，应当事先征得本单位工会委员会的同意； ...
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、出国审批，以及招工、招干、招生、毕业生分配、转业复员军人安置、公务员录用提拔调动等方面的权利，谋取私利，索要和收受贿赂；(三)行贿或介绍贿赂。公务员 工作之便向他人泄露案情，为当事人通风报信。公务员违反本条规定，调离办案工作岗位，给予警告直至记大过处分；情节严重的，给予记大过直至开除处分。第十一章 ...
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的合法权益。第九条工会动员和组织职工积极参与经济建设，努力完成生产任务和工作任务。开展劳动竞赛和群众性的合理化建议、技术创新活动以及社会公益活动。工会根据 工作人员因履行《工会法》和本办法规定的职责，被解除劳动合同或者被调动工作岗位导致解除劳动合同的；(二)职工因参加工会活动被解除劳动合同的。关联法规 ...
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可按照其转业到地方单位所执行工资标准对应的职级计发地方岗位补贴 。(四)新参加工作人员、调动人员、军队转业干部、转业士官和退伍军人，从起薪之 。(二)参照管理机关及下属事业单位、市委直属事业单位的在职及离退休人员发放地方岗位(生活)补贴，由所在单位党委(党组)分别填表报市委组织部核准，由市人事局审批。 ...
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的岗位、职务、时间，并按管理权限报批。挂职锻炼的干部，在离开国防科工委机关工作岗位后，职务不免，行政关系不转，享受机关一切工资福利待遇，其在机关所 人事任免的情况，任何人不得擅自外传，更不准向当事人透露。领导干部（领导人员）任免调动决定未正式通知前，任何人不得私下传播。凡泄露人事机密者，都要认真追查， ...
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档案要设置专用保管库，建立“会计档案保管清册”逐项编号、登记、入库保管。保管人员调动时，应当办理交接手续。（五）会计档案应进行定期检查，妥善保管，切实 奖励。对不执行制度，违规操作的，应按有关规定给予处罚。 第一百条会计工作岗位一般分为：会计机构负责人、会计坐班主任、会计检查督导、会计记账、会计复核、 ...
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