劳动法律监督和劳动争议处理制度,监督企业执行劳动法律、法规,为职工提供法律服务,保障职工的合法权益不受侵害。第二章工会组织第五条工会各级组织按照民主集中制原则 章工会的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七条工会与企业 ...
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报县(市)、区房地产管理部门备案。业主委员会与新选聘的物业服务企业签订的物业服务合同生效之日起,前期物业服务合同终止。第三十六条业主大会依法选聘新 企业应当按照物业服务合同的约定提供相应服务。物业服务企业提供服务,应当遵守下列规定:(一)严格执行国家和省、市规定的物业服务技术标准、服务规范;(二)及时 ...
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、面试、体能测试或文化测试择优录取。每年招收时间由市消防支队和市职业介绍服务中心共同商量确定。第三章培训上岗第十条 合同制消防人员上岗前由市消防支队实施 1)条第三十六条市消防支队在解除或者终止与合同制消防人员的劳动合同后,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系 ...
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、使用和维护保养等技术资料;(三) 物业质量保修文件和物业使用说明文件;(四) 物业管理所必需的其他资料。物业管理企业应当在前期物业服务合同终止时将上述资料 工作。第四十四条物业管理企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。物业管理企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的 ...
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确定,但不得短于经济承包合同尚未履行的期限。4.本通知发布之前,出租汽车企业已与职工订立了劳动合同的,其在劳动合同中约定的各项劳动标准,低于国家和北京市 保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇;劳动纪律;劳动合同的变更、解除、终止、续订;经济补偿与赔偿;劳动争议处理的内容,不得任意变动。 三、本合同中 ...
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、使用和维护保养技术资料。 第三十五条业主委员会成立后、前期物业管理服务合同终止前,物业建设单位应当按规定向业主委员会移交用于公共服务的公共用房和管理 改正或者撤销其决定,并通告全体业主。 业主委员会违反本条例开展活动或者不履行职责的,物业管理行政主管部门可以责令其停止活动,进行整改,直至宣布解散重选 ...
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章 工会的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七条工会与 企业以及事业单位改革、改组、改制方案、合资、合作经营方案、企业兼并和破产方案、重大技术改造方案、职工分流安置方案等重大决策问题应当提交职工代表大会审议;集体合同 ...
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履行的,应根据实际情况与职工协商变更或重新签订劳动合同,合同期限不得比原劳动合同尚未履行的期限短。变更或重新签订劳动合同的,不支付经济补偿金,职工在 年10月6日;?3、2001年10月6日以后录用、劳动合同期限届满终止劳动合同的职工,不支付生活补助费。 (九)经济补偿金或生活补助费计发标准:1、企业 ...
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。第五章物业管理经费、维修基金与用房第三十七条业主和使用人应当遵守业主公约,按照物业管理服务合同的约定和业主委员会的决定交付物业管理、维修等费用。 业主委员会选举产生后,由业主委员会决定物业管理公司的续聘或改聘,并签定物业管理服务合同,前期物业管理服务合同同时终止。第四十九条前期物业管理期间不得使用 ...
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。(三)不断完善劳动合同制。国有企业要与所有职工依法订立劳动合同,建立平等协商的集体合同制度和履行劳动合同及集体合同的监督检查制度,并设立劳动争议调解 相分离,尽快实现养老金由社会服务机构发放,积极开展退休人员由社区管理 服务的试点。(二)国有企业在与职工解除、终止劳动合同的同时,必须一次性为其补齐 ...
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