，也不得截留、扣缴或以其他方式侵占土地流转收益。 (十五)进一步完善防范拖欠农民工工资机制。各地、各有关部门要认真落实《安徽省人民政府关于建立长效机制防止 ，建立健全市县(区)劳动保障监察机构，并配备专职监察员，公布投诉举报电话，加强日常巡视检查和投诉举报专查工作。重点检查劳动密集型和使用农民工较多的 ...
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不得挤占挪用建设资金。施工单位应当加强工程款管理，做到专款专用，不得拖欠分包人的工程款和农民工工资；项目法人对工程款使用情况进行监督检查时，施工单位应当积极配合 应当加强对公路建设从业单位和从业人员的市场行为的动态管理。应当建立举报投诉制度，查处违法行为，对有关责任单位和责任人依法进行处理。第四十三条 ...
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监察下列行为：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资；(二)克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间工资报酬；(三)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；(四)解除劳动合同后， 程序第十八条劳动保障监察以日常巡视检查、定期书面审查和接受举报、投诉等形式进行。第十九条劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报 ...
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实际生活水平进行核查并张榜公布核查结果（张榜公布的时间为3个工作日），无投诉意见的，签署审查意见报镇人民政府（街道办事处）审核；申请人户籍和居住地不在 ，应当提供减免费就业培训和优先推荐就业。（二）对因拖欠基本生活费、失业保险金、养老金、工资以及因欠缴社会保险费造成无法享受社会保险待遇，导致生活困难的 ...
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情况，发现工程款支付不到位或拖欠农民工工资的，要督促责任单位立即支付，并向工程所在地建设行政主管部门报告。否则，一旦发生工程款投诉和农民工讨薪上访，将 建设行政主管部门、各建筑业企业要立即对本地区、本企业工程项目的工程款和农民工工资支付情况进行排查，尤其是对已完工但工程款尚未结清的工程项目进行重点排查 ...
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章 监督保障第五十四条 劳动和社会保障部门应当建立健全农民工和其他组织、人员投诉举报机制，及时调查处理侵害农民工合法权益行为。第五十五条 劳动和社会保障 的相关申请，按照有关规定作出处理。第五十七条 劳动和社会保障部门处理拖欠农民工工资的违法行为，应当简化程序，快速办理；对事实清楚、证据确凿的，应当 ...
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有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。 周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。 四、劳动保护和劳动条件 (十)甲方为乙方提供符合 ...
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州、市建设行政主管部门要结合本地实际情况，采取审核资料、现场检查与平时受理举报投诉相结合等形式进行监督检查。各地要把此次行政许可后监督检查作为加强建筑市场日常 的80%，且无《建筑业企业资质管理规定》第十四条所列行为及无拖欠民工工资情况的；三是建筑业企业人员未达到建筑业企业资质等级标准的80%或有《 ...
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安全责任事故以工程质量和工程安全监督部门认定结果为准,下同)。（七）按时足额发放农民工工资。第十六条 被考核人在履约过程中满足下列条件的，履约考核结果应当为 (或其他)行政主管部门通报批评的；（六）在项目实施过程中存在拖欠分包人项目款和农民工工资被投诉且查证属实的；（七）在项目实施过程中有造成生态环境 ...
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三十九条市、县（市）、区人力资源社会保障行政部门对连续拖欠劳动者工资二个月以上或者累计拖欠达三个月以上的用人单位，实施重点监察，并按照规定向 、工资支付、社会保险费缴纳、未成年工和女职工特殊劳动保护、劳动争议、违法行为举报投诉等内容。劳动用工诚信评价体系纳入同级人民政府社会信用信息系统。第四十二条任何 ...
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