人民在联合国宪章中所宣布的决心：“重申基本人权，人格尊严与价值，以及男女与大小各国平等权利之信念，促成大自由中之社会进步及较善之民生”，鉴于需要创造建立在尊重各国人民的平等权利和自决的基础上的稳定、福利以及和平和友好的关系的条件，和创造普遍尊重和遵守人类的权利以及不分种族、 ...
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鼓励公民晚婚、晚育，做到少生、优生、优育。提倡和鼓励一对夫妻生育一个子女。男女双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。不得 户籍在本条例第十四条第（九）项、第（十）项规定的地区，因婚姻关系在其他地区居住两年以上的，不得依据本条例第十四条第（九）项、第（十 ...
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不得规定限制条件。第六条在普及义务教育中，男女少年儿童享有同等的权利。对未经批准，不送适龄女性儿童少年入学的父母或者其他监护人，以及对拒绝接受适龄女性儿童少年 的，侵害人应当予以赔偿。第十三条保护离婚妇女的房屋所有权和居住权。（一）夫妻关系存续期间以一方名义购买的房屋，属夫妻共同财产，离婚时按共同财产 ...
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房的建设实施。⑤协调调控。协调城中村改造过程中与相关部门的关系，调控城中村改造中跨村、跨区规划用地调整及资金调控等问题。区级政府城中村建设改造领导 部门的户籍证明材料，包括总人口、分年龄段（5 年）人口数、男女比例；4．村集体现有经济实体基本情况说明；5．村集体经济发展设想，包括村集体经济管理模式， ...
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比例均不低于30%。 7、各级党政领导班子后备干部队伍中的女干部比例不少于20%，男女两性后备干部的使用比例相当。 8、各级党代会代表、人代会代表和政协 。 坚持同等条件下优先选拔女干部。正确处理坚持干部标准与优先选拔女干部的关系，在遵循干部队伍“四化”方针和德才兼备原则下，对选拔任用女干部予以明确的 ...
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人员。第十九条用人单位招聘录用女职工，应当依法签订劳动（聘用）合同，实行男女同工同酬。用人单位与职工方签订的集体合同中，应当包括女职工特殊保护的内容 转移、变卖、毁损或者伪造债务侵占夫妻共同财产。第四十条夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等付出较多 ...
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在其它企事业单位兼职。 第十一条企业职工是按国家有关规定正式批准招收的人员，在本单位有正式劳动工资关系。企业从外单位聘用的人员有相当县、处级以上主管部门批准 十五条店堂宽敞明亮，清洁卫生，店内不少于二部市内直拨电话，有男女分设的、符合涉外标准的卫生间。 第十六条店前有与接待能力、营业规模相适应的停车 ...
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发展，根据国家有关法律、法规，制定本条例。第二条 本条例规定的社会保险种类是：(一)计划生育保险；(二)养老保险；(三)医疗保险；(四)工伤保险；(五)失业 为止。第三十五条 尚未达到离退休年龄的职工因变换工作离开本市的，按国家和广东省有关规定办理养老保险关系转移手续或者一次性领回属于其个人所有的养老 ...
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部门对本省行政区域内所有旅游涉外餐馆、商店实行定点管理。凡旅游涉外餐馆、商店，不论隶属关系如何，均适用本办法；其旅游涉外经营活动必须接受各级旅游行政管理部门的行业 国际标准的公共信息图形符合和指示标志；6、有男女分设的符合标准的卫生间，并有保洁制度；7、厨房分布合理，热菜、冷菜、面点、加工、洗碗操作应 ...
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收取外来从业人员管理费及征收超生子女费中统筹解决。 四、宣传教育工作的管理(一)计划生育是一项基本国策，各级新闻、广播电视、文化、教育、卫生、民政、 青、妇等有关部门要有一名负责人兼计生委员，研究计划生育工作的重要问题，协调各方面关系，共同做好计划生育工作。 (三)乡(镇)设计划生育办公室，为同级政府 ...
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