部门管理拆迁工作的主要职责是：(一)负责对房屋代办拆迁单位的资质审查、人员培训，核发房屋拆迁资格证书；(二)制定城市房屋拆迁评估规则，监督房屋拆迁评估机构的 十五条对拆除设有抵押权的房屋实行产权调换的，由抵押权人和抵押人重新签订抵押协议，抵押权人和抵押人在房屋拆迁行政主管部门公布的规定期限内达不成抵押 ...
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报酬、支付方式和支付时间；(五)社会保险和福利待遇；(六)劳动纪律；(七)教育与培训；(八)劳动合同终止的条件；(九)违反劳动合同的责任；(十)法律、法规、规章 订立劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，按照未签订劳动合同的人数每人500元对用人单位处以罚款。第三十一条用人 ...
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部门管理拆迁工作的主要职责是：(一)负责对房屋代办拆迁单位的资质审查、人员培训，核发房屋拆迁资格证书；(二)制定城市房屋拆迁评估规则，监督房屋拆迁评估机构的 十五条对拆除设有抵押权的房屋实行产权调换的，由抵押权人和抵押人重新签订抵押协议，抵押权人和抵押人在房屋拆迁行政主管部门公布的规定期限内达不成抵押 ...
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；(五)对房屋拆迁活动进行检查、指导和监督；(六)对房屋拆迁工作人员进行业务培训和考核；(七)负责全市房屋拆迁有关数据的统计工作；(八)处罚违反城市房屋拆迁 三十六条 对拆除设有抵押权的房屋实行产权调换的，由抵押权人和抵押人重新签订抵押协议。抵押权人和抵押人在房屋拆迁主管部门公布的规定期限内达不成抵押 ...
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，避免重复研究。第二十条单位应当建立本单位的知识产权信息数据库，完善信息获取手段，培训信息检索与分析人员。第二十一条单位必须建立和完善相应的制度，做好研究、 。对涉及或可能知悉商业秘密的科技、管理或相关业务人员，单位应与之签订保密协议。对重大科研项目或对单位经济利益具有重大影响的项目，单位可与相关人员 ...
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使用注册商标，单位应当注册服务标记。第二十三条在职、离退休留用、借调、进修、培训人员或在校学生的非职务智力成果进行专利申请、转让、使用、许可，或有涉及技术 。对涉及或可能知悉商业秘密的科技、管理或相关业务人员，单位应与之签订保密协议。对重大科研项目或对单位经济利益具有重大影响的项目，单位可与相关人员 ...
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经办机构与医疗机构、妇幼保健机构和计划生育技术服务机构在平等协商的基础上签订服务协议,明确双方的责任、权利和义务。具体办法由市劳动保障行政部门会同市卫生、 安全管理制度,落实安全防范措施;（四）协助旅馆对重要岗位的工作人员进行治安业务培训;（五）依法对旅馆住宿人员的情况进行检查;（六）查处旅馆内发生的 ...
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协议一经签订，各方都应严格执行。对本部门、本系统未签订合同或协议而临时委托的储运任务，可根据当时储运设施情况尽量给予安排，但不能挤已与外单位签订 必须采取各种相应措施，及时研究制定新的管理办法和规章制度。并加强对职工的业务技术培训工作，使职工尽快熟悉新保管的商品性能和养护技术，确保人身、设施和商品的 ...
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移交方式或资产变动事项；(六)营业部的承继或者变动事项；(七)违约责任；(八)订立协议的时间和地点。第三十三条 有下列情形之一的，期货经纪公司应当申请变更 《期货交易风险说明书》的格式和内容由中国证监会统一制定。期货经纪公司不得为未签订书面期货经纪合同的客户开立帐户。第六十三条 期货经纪公司与客户签订 ...
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社会保险登记等手续。第五条用人单位录用劳动者时，劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位应不予使用。未签订劳动合同而形成事实劳动关系的，用人单位与劳动者应补签 与培训内容外，还可就劳动者脱产或由用人单位出资的培训、学习等内容签订专项协议，明确双方的权利义务及违约责任。第八条用人单位要求劳动者保守商业秘密的， ...
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