先干部后工人，压缩非生产人员，加强生产第一线的原则。第四阶段：巩固深化，对没有被组合和聘任聘用的人员原则上由企业内部消化，组织重新就业或适当安置，巩固改革 交纳费用和养老保险金的，按自动离职处理。６、辞职。企业确实不能安置的富余人员，经本人申请，企业行政领导批准，可以办理辞职手续。经批准辞职的人员，按 ...
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。２．３．８上市推荐人应当保证发行人的上市申请材料、上市公告书及其他有关宣传材料没有虚假、误导性陈述或者重大遗漏，并对其承担连带责任。２．３．９上市推荐人 ，对有关当事人报送的材料进行审核，符合本指引规定的，准予其公告并办理登记过户手续。有下列情形之一的，本所将暂停公告和登记过户的办理事宜，并向中国 ...
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。被所在单位开除、除名或自动离职、辞职的育龄人员，由批准之日起１５日内，原单位应派人到其居住地履行计划生育移交手续，同时纳入居住地计划生育管理范围。第 责任者，每例处以１０００元至３０００元罚款，并没收全部违法所得；（五）对没有节育手术合格证人员施行节育手术的，每例处以５００元至１０００元罚款，并没收 ...
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五、内派人员的职务级别实行内外有别的原则，内地职务级别与在港澳地区的职务级别没有对应关系。内派人员在港澳地区工作期间，其原职务级别和工资级别予以保留。国家 时间内办完工作交接手续，到新单位报到。内派人员的工作调动必须通过组织进行，对不服从调动或不辞而别的人员，中资机构对其可作自动离职处理，其它中资机构 ...
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不少于3个的均可申办企业集团。（二）放宽经营领域。法律、行政法规没有明令禁止的行业和商品，允许民营经济自主选择经营范围和经营方式。鼓励民营经济参与 机关、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的，3年内发给基本工资。3年期满，继续从事民营经济的，按规定办理辞职手续，人事档案转入政府人事部门所属的 ...
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）医疗机构。第三条个体（联合）医疗机构开业行医，必须按规定办理开业申请审批手续，领到合格证书和营业执照方可开业；否则一律不准行医。第二章开业条件第四条个体 不得个体开业行医：（一）现在国家或集体医疗机构工作的医务人员未经单位同意擅自离职的；（二）国家培养的大中专医学院校各类毕业生不服从分配未满五年的； ...
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和其他形式，不得以“无限责任公司”形式办理注册登记。第五条设立海外企业应当履行下列手续：（一）申办生产型海外企业，其立项申请和可行性研究报告由主办单位报其主管 。（五）常驻人员的职务和级别实行内外不挂钩的原则，原有职务与驻外职务没有对应关系，常驻人员派出后，免去在国内担任的职务，保留原职级待遇。第十五 ...
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十日。复员退伍、转业军人不实行试用期。试用期包括在劳动合同期限内。用人单位对工作岗位没有发生变化的同一职工只能试用一次。第四章合同的续订、变更、终止和解除 ，可与其签订外出劳务协议。外出劳务协议每年签订一次，期满未与用人单位办理手续的，用人单位可与其解除劳动合同。外出劳务者应向原用人单位缴纳住房公积金 ...
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，熟悉增值税以及其他税收政策法规，能正确核算应纳税额，了解本单位的生产经营情况。(三)没有受过刑事处罚和行政处分；(四)省辖市国家税务局确定的其他条件。第十九条办税人员应 财会人员。出纳、记帐工作应由2人分别担任。财会人员在离职之前，应按有关规定办理移交手续。第三十六条市、县国家税务局应每半年组织一次 ...
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一、会计人员调动工作或离职时，必须按照规定要求办理交接工作。交接工作应符合以下要求：（一）会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续由事务所负责人监交；一般 机关或地方注册会计师协会的规定设置和使用会计科目。本章规定的会计科目，事务所没有相应会计事项的，可以不设。对于明细科目的设置，除本章已有规定者外 ...
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