物业管理企业。物业管理企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主、使用人,并依法加强监督管理。业主或者使用人装饰装修房屋的,应当遵守有关 合法权益时,相关业主应当及时维修养护,其他业主应当给予配合。相关业主不履行维修养护义务的,经业主大会决定或者直接按照业主公约的约定,可以由业主委员会委托 ...
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相关场地。业主,是指物业的所有权人。使用人,是指物业的承租人和其他实际使用物业的人。使用人在物业管理活动中的权利义务由业主和使用人约定,但不得违反本条例的 基金收缴规定的,由市、县(市)物业管理部门责令其限期履行,逾期不履行的,每日加收应缴纳费用2‰的滞纳金。建设单位违反本条例第三十四条、第三十九条、 ...
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合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由行政 单方依法解除,也可以双方协商解除。聘用合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被 ...
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建筑的使用和保护状况进行普查,并建立专门档案。普查结果应当书面告知建筑的所有人和使用人。优秀历史建筑的所有人和使用人应当对普查工作予以配合。第二十 、县房地产管理部门可以依法申请人民法院强制执行。不履行裁决的租赁当事人一方依法申请行政复议或者提起行政诉讼的,复议、诉讼期间不停止裁决的执行。除前款规定的 ...
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单位须根据前款规定的工时制度,合理确定其劳动定额。第二十条用人单位安排劳动者延长工作时间的,应采用面洽或预先告知等适当方式进行协商;工会组织或劳动者不 ,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。用人单位制定的劳动规章制度,不得违反法律、法规的规定。劳动规章制度的规定与劳动合同的约定不一致的,应按劳动合同 ...
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合同应予变动的事实承担举证责任。 对劳动合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。 第四条因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 准许的,应当在开庭审理前通知证人出庭作证,并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。 第三十三条证人应当具备相应资格。不能正确表达意志的人,不能 ...
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执法证件,对用人单位提供的涉及商业秘密和技术秘密的资料负有保密的义务。 第三十四条卫生行政部门及其工作人员不得有下列行为:(一)对建设项目中不符合 行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人逾期不申请复议、不起诉、又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。 第 ...
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企业,办理有关施工手续。物业管理企业应当将装修住宅的禁止行为和注意事项告知业主或使用人。 第五章法律责任 第二十七条业主或使用人违反本办法第十一 不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请复议,不提起诉讼,又不履行处罚决定的,作出行政处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。 第 ...
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也不免除保证人在本合同项下应承担的任何义务。 三、保证人在此承诺:不以债权人首先行使借款合同项下的担保物权作为其履行保证责任的前提。 ?第八条合同的修改 借款人尚未清偿的贷款本息,并在借款人毕业时,将其未清偿贷款本息的情况书面通知用人单位,同时抄送甲方。 三、违约责任 (十六)若甲方违反本协议第六条, ...
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证件,对用人单位提供的涉及商业秘密和技术秘密的资料负有保密的义务。 第三十三条 卫生行政部门及其工作人员不得有下列行为:(一)对建设项目中不符合国家标准 处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人逾期不申请复议、不起诉、又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。 ...
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