责任制1、全面推行所长任期目标承包负责制，实行目标管理。各主管部门要与所属的科研机构的所长签订所长任期目标合同，明确规定所在任职期内要达到的目标，并建立起相应 制订本地区的具体实施细则。十四、过去有关规定与本实施细则有抵触的，应以本实施细则为准，本实施细则由福建省科学技术委员会、省科技干部局负责解释。...
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社会发展规划、年度计划，经批准后组织实施；(二)制定行政管理规定并组织实施；(三)审批(或报批)和管理国内外投资者的投资项目、基建项目和更新改造项目；(四 第三十六条开发区内企业职工，实行劳动合同制(专业技术人员和经营管理人员实行聘任制)，企业必须与职工签订书面劳动合同。工会有权代表职工与企业签订集体 ...
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行政处罚权。商检、卫生、医药、劳动等行政管理部门依照有关法律、法规的规定，对有关商品的质量实行监督管理。消费者组织依照有关法律、法规的规定，对商品质量实施社会监督。 条例配套实施的商品质量报验办法由省人民政府制定。第三十五条本条例应用解释权属福建省人民政府。第三十六条本条例自1992年9月1日起实施。...
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》一律按省政府最新公布的《福建省涉及外商投资企业税外收费项目目录》(以下简称《目录》执行，其收费标准(证、照工本费除外)一律按规定减半征收。《目录》以外 、检验检疫等部门要简化通关手续，加快货物通关速度，方便合法进出，搞好后续管理，牢固树立正确的服务意识，全面落实服务承诺制。32、进一步改善我市的外商 ...
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福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等)；(四) 各项劳动保护支出；(五) 雇员调动工作的旅费和安家费；(六) 雇员离退休、退职待遇的各项 土地使用权支付给国家或其他纳税人的土地出让价款应作为无形资产管理，并在不短于合同规定的使用期间内平均摊销。第三十条纳税人购买计算机硬件所 ...
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内进行公开；由乡镇代管各村资金的使用情况应按照财务管理有关规定，每半年公开一次。(三)农村义务工和劳动积累工，由乡镇人民政府与村集体经济组织提出用工计划，经 由乡镇制定并公布建设方案，并将建设进展情况随时予以公布。(四)每年将承包合同兑现情况进行公布，接受群众监督，同时接受人大、纪检及审计、税务部门的 ...
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。劳动部门要针对目前部分企业特别是个私企业招工不签订劳动合同、随意解雇职工和隐性就业情况突出的问题，切实加强劳动监察工作，监督和规范企业用工行为，促使隐性就业 筹集安排再就业资金，并按规定提取不超过10%的就业培训经费，用于就业和再就业培训。要加强失业保险基金扩面征缴和管理发放工作，充分发挥失业保险在 ...
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抓人才开发等观念，积极吸纳和储备人才。各级政府人事部门要以宣传、贯彻《福建省人才市场管理条例》为契机，继续培育毕业生就业市场，努力创造公开、公平、公正的 毕业生，放开生源、专业、学历的限制。非国有单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签定劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。从事 ...
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加强交流与协作。?14、加强文化交流和山海文化互动互补。认真贯彻落实《福建省人民政府关于进一步加强农村文化建设的决定》，认真实施《春风计划》，组织开展文化 统一市场形成的各种规定和行政支持措施，禁止不正当竞争；坚决打击走私贩私、偷税漏税、骗税逃税、骗汇套汇、侵犯知识产权、非法传销、合同欺诈、虚假广告、 ...
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不得以任何理由截留、挪用。(一)建立由县按时足额发放教职工工资的机制按时足额领取劳动报酬是中小学教师的合法权益。确保农村中小学教师工资发放是各级党委和政府的重要 日记账。村民对公布的村级财务收支情况有异议的，按《福建省村集体财务管理条例》第二十九条规定，可以向村级组织询问或向村务监督小组反映，也可以向 ...
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