拓展就业渠道，促进农村劳动力就近就地转移就业（八）鼓励兴办农业加工、来料加工等劳动密集型小企业，扶持种养殖业基地和休闲农家乐的发展，进一步挖掘就业潜力。加强我市优势 ，下同）各类职业中介机构，可按实际成功就业（指已与用人单位签订一年以上劳动合同，并按规定缴纳社会保险费的就业，下同）人数给予中介机构每人 ...
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人，不少于20人。培训对象经考核鉴定合格后，用人单位应根据订单与其签订劳动合同。 (三)培训补贴对象、标准及申报程序 订单培训项目在《实施细则》规定的职业 细则》和《若干规定》执行。由培训机构申报一次性培训补贴，申报时须附劳动合同(一年及以上)复印件，并由审核部门核实参保记录。四、培训后就业绩效奖励 ...
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实际，现就市区2007年度跨省份外来农村劳动者职业介绍补贴申报审核制定本办法。一、职业介绍补贴项目及标准 凡市区公益性职业介绍机构（包括公共职业介绍机构、 介绍机构，向跨省份农村劳动者提供免费职业介绍服务，成功介绍就业并签订1年以上期限劳动合同的，按每人80元标准实行一次性补贴。二、补贴申报市区公益性 ...
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工伤保险的建筑施工单位，可通过合法且具有劳务派遣经营范围的职业中介机构签订劳动合同，参加本市工伤保险。参加工伤保险采取实名制。用人单位和职业中介机构应及时 全市进展的完成情况。各区、县级市要根据农民工先行参加工伤保险情况，提出下一步计划安排，研究解决推进工作中存在的问题等。“金秋行动”指挥部不定期派出 ...
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民主管理的探索予以支持，促进非公有制企业劳动关系的和谐。――全面贯彻国家劳动合同制度三年行动计划。2007年是实施这一计划的第二年。要通过制定规范的 企业工资支付办法。――完成国家劳动合同制度三年行动计划的目标。劳动合同制度得到全面实施，各类企业普遍与职工签订并履行劳动合同，劳动合同内容得到有效规范， ...
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，明确网格化监察的人员、职责和任务，实时采集和监控网格内用人单位劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息及情况，形成相关的用人单位及劳动 明确协理员的经费来源和标准，保证经费落实；三是认真组织协理员的招聘录用、协议签订和岗前培训工作，力争人员尽快进入工作岗位；四是落实协理员工作场所，配备相应 ...
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合同制度，全面实施劳动合同制度三年行动计划。抓住今年《劳动合同法》出台的契机，全力推动劳动合同制度的落实，确保实现各类企业劳动合同签订率达到90%以上的 跨区劳务输出。今年全区农村牧区富余劳动力转移就业要突破200万人。(二十一)全面建立工资支付保障制度。要建立和完善工资支付监控制度和工资保证金制度， ...
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网络化检查）本市实行民办职业培训机构网络化定期核检制度。本市劳动保障行政部门批准设立、且设立时间在一年以上的民办职业培训机构和培训项目，均应当纳入当年度的 户口。两个以上社会组织或者个人联合举办民办职业培训机构的，应当签订联合办学合同。联合办学合同应当经由公证机关公证。第二条（培训场所）应有与办学规模 ...
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或者盖章的时间为准。第二十一条 用人单位的法定代表人(负责人)或者其书面委托的代理人代表用人单位与劳动者签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并 。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无固定期限 ...
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农民合同制工人身份界定问题。(一)根据《劳动法》和国家及本市的有关规定，自《劳动法》实施后，用人单位招用职工必须与劳动者签订劳动合同。因此，农民合同制工人 前招用的，应根据市政府1986年127号文件的规定，从确定其农民合同制工人身份之日起计算。 二、《通知》中的终止劳动合同生活补助费和养老保险不适用 ...
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