商品输出该国。三、本条的利益只适用于本公约的参加国并且是：（一）国际保护工业产权公约及其任何修正案的参加国；或（二）已经颁发专利法，对本公约其他参加国国民的发明予以承认并给予适当保护的国家。第二十八条航行设施和标准制度缔约各国承允在它认为可行的情况下：一、根据依本公约随时建议或制定的标准和措施，在其 ...
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办理。(三十二)加大对科技成果完成人的奖励。在企业、科研机构、高等院校取得的职务成果进行转化，成果完成人可根据不同的转化方式，获得与之相当的股权、收益 学历的人员、中级及其以上专业技术职称的人员和留学回国人员，以及其他拥有专利、发明、专有技术等知识产权的特殊人才，到甘肃境内国有或非国有单位工作，或合作 ...
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技术开发和技术服务等活动的科学技术工作者，可以联系其创造的经济效益和社会效益计算报酬。第二十九条 各级人民政府应当对到乡镇企业、县以下农技推广服务机构、贫困地区工作的科学技术工作者给予优惠待遇。第三十条 不断完善专业技术职务的聘任制度，确保科学技术工作者获得与其学术水平、业务能力和工作实绩相应的技术 ...
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1：普通雇员岗位设置目录类别岗位名录专业技术岗位普通雇员1．国家规定的专业技术职务系列；2．国家规定的工人技术工种系列；3．根据单位特点和实际需要确定 解除与乙方签订的雇用合同；(四)享有乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；(五)法律、法规、规章和规范性文件规定 ...
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自由择业，科学分类管理，配套措施完善的管理新体制，基本建立起人员能进能出，职务能上能下，收入能高能低，有利于卫生事业单位优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的新型 实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，使一流人才、一流业绩获得一流报酬的自主灵活的分配激励机制。建立科学的业绩评估和奖励制度，实行档案工资与 ...
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人员的管理。在职公务人员不得经商办企业，不得在企业“兼职”领取报酬；不准参与非法经营活动；不准利用职务或工作之便为非法经营活动开脱说情，提供保护；不准利用 ，接受“回扣”、“好处费”等；凡兼课、从事翻译、著书立说、为报刊撰稿、发明创造等得到的正当报酬，应照章纳税。 九、强化对行政权力的制约和监督。继续 ...
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可结合产权制度改革，建立股份制公益性事业单位，按照股份制方式决定分配形式。允许在职务成果转化取得的收益中提取一定比例，用于奖励项目主要完成人和直接参与人及对 人员。允许事业单位高薪聘用优秀人才，实行一流人才、一流业绩、一流报酬。对有重大科技发明、贡献突出的人才，实行重奖。 三、相关制度改革和配套政策( ...
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。 (三十二)加大对科技成果完成人的奖励。在企业、科研机构、高等院校取得的职务成果进行转化，成果完成人可根据不同的转化方式，获得与之相当的股权、收益 学历的人员、中级及其以上专业技术职称的人员和留学回国人员，以及其他拥有专利、发明、专有技术等知识产权的特殊人才，到甘肃境内国有或非国有单位工作，或合作 ...
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，逐步建立政府宏观调控、个人自由申报、社会客观评价、单位自主聘任的专业技术职务评聘体系。积极推行执业资格制度，制定实施《专业技术人员执业资格暂行条例》，逐步 在专有知识、技术专利、科研成果等方面享有的知识权益，允许留学人员以专利、发明、专有技术、管理等要素参与分配，共享合作或委托研究开发的科研成果。对 ...
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科技发展和市场经济运行的规律，所采取的独立自主的决策机制、面向市场的经营机制、报酬与效益挂钩的分配机制等，为深化科技和经济体制改革探索了路子，创造了 自己的专利和非职务发明在民营科技企业投资入股。其入股作价金额可达到注册资本金的２０％，高新技术成果的作价金额可达到３５％。科技人员以职务技术成果创办民营 ...
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