聘用单位出具的受聘人员申请注册报告；(四)聘用单位出具的受聘人员的聘用合同；(五)聘用单位出具的申请人遵守国家法律和职业道德，以及工作业绩的证明材料，该证明 建筑设计单位，1998年12月31日前，允许与有注册建筑师的建筑设计单位签订合同，聘请相应级别的注册建筑师代审、代签建筑设计图。1999年1月1 ...
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《中华人民共和国勘察设计注册冶金工程师延续注册申请表》；（二）与聘用单位签订的劳动或聘用合同；（三）达到注册期内继续教育要求的证明材料。第十 条勘察设计注册冶金工程师有下列情形之一的，应由勘察设计注册冶金工程师本人和聘用单位及时向当地省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门提出申请，由建设部审核批准 ...
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《中华人民共和国勘察设计注册采矿/矿物工程师资格证书》；（三）与聘用单位签订的劳动或聘用合同；（四）逾期申请注册人员的继续教育证明材料。第十八 注册采矿/矿物工程师有下列情形之一的，应由勘察设计注册采矿/矿物工程师本人和聘用单位及时向当地省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门提出申请，由建设部审核 ...
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《中华人民共和国勘察设计注册石油天然气工程师资格证书》；（三）与聘用单位签订的劳动或聘用合同；（四）逾期申请注册人员的继续教育证明材料。第十八 注册石油天然气工程师有下列情形之一的，应由勘察设计注册石油天然气工程师本人和聘用单位及时向当地省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门提出申请，由建设部审核 ...
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证书并申请注册的人员，应受聘于一个具有建设工程设计资质的单位，并通过聘用单位向本单位工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门提出注册 ：(一)《中华人民共和国勘察设计注册冶金工程师延续注册申请表》；(二)与聘用单位签订的劳动或聘用合同；(三)达到注册期内继续教育要求的证明材料。第十九 ...
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队伍的“出口”。推进事业单位人事制度改革。改革选人用人方式，推行聘用制度，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系。深化职称改革，试行了专业技术 和董事会依法选择经营管理者结合起来。进一步完善国有企业内部用人机制，全面实行劳动合同制度，推行管理人员和专业技术人员聘任制。（４）推进职称制度改革。建立 ...
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人员；３、经济鉴证类社会中介机构以及法律服务机构人员；４、与用人单位解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；５、自费出国留学人员以及参加工作后，本人所在单位 七条应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关 ...
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人事争议，社会团体与其工作人员之间因调动、工资、辞职、辞退、聘用及履行聘用或聘任合同发生的人事争议，国家机关、事业单位、社会团体与其离退休人员因调整 ）问题发生的人事争议，国家机关、事业单位和社会团体与其临时聘用人员因履行具有法律效力的临时聘用合同发生的人事争议，以及依照法律、法规规定可以仲裁的人才 ...
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应由聘用单位和受聘的退休干部或退休工人签订合同，明确聘用单位与受聘用者双方的义务和权利。本市或外地单位聘用本市退休工人的，应向退休工人居住地的街道（镇 的退休干部或退休工人传授技艺、培养专业人才、解决生产难题或担任技术指导的，聘用单位可根据其技术高低、贡献大小，适当发给技术津贴。对少数有特殊贡献的退休 ...
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，其主体资格如何认定的问题，经研究，答复如下：本案合同当事人一方晋学礼系银川市第六中学未被聘用的教师，自１９８８年８月起每月从学校领取７０％ ３３号）最高人民法院：我区银川市中级人民法院受理晋学礼上诉银川市郊区光华实业公司企业租赁合同纠纷案，上诉人晋学礼系银川市第六中学（该校被批准为校长负责制的试点） ...
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