落实《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范实施意见》，加大股份有限公司规范力度，完善公司法人治理结构，培育20户规范建制的样板企业。探索 引导自主创业，自谋就业岗位。落实就业登录制度和就业准入制度，全面推行劳动合同管理制度。建立经济增长与就业增长相互促进的协调机制，大力发展劳动密集型产业 ...
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期货交易所的注册资本划分为均等份额，由会员出资认缴。公司制期货交易所采用股份有限公司的组织形式。第五条中国证监会依法对期货交易所实行集中统一的监督管理 、格式、处理方式和处理日期应当与期货交易所保持一致。期货公司应当在期货经纪合同、本公司网站和营业场所提示客户可以通过期货保证金安全存管监控机构查询服务 ...
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和股份制企业仍应执行《外商投资企业会计制度》（[92]财会字第33号）和《股份有限公司会计制度》（财会字〔１９９８〕７号），但可以比照本制度设置有关会计科目 利 润一、本科目核算企业应付给投资者的利润。企业与其他单位或个人的合作项目，如协议或合同规定，应支付利润的，也在本科目核算。二、企业计算出应支付 ...
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现金本项目反映企业通过发行股票等方式筹集资本所收到的现金。其中，股份有限公司公开募集股份，须委托金融企业进行公开发行，由金融企业直接支付的手续费、宣传费、 等。我国企业编制现金流量表后，将对开展跨国经营、境外筹资、加强国际经济合作起到积极的作用。二、现金流量表的沿革现金流量表是广义的财务状况变动表的一 ...
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的任务。“九五”后3年要重点抓好300户国有大中型企业的嫁接改造，实现合同外资额40亿美元。今年要集中力量推进100户国有大中型企业的嫁接改造。同时 到辽宁投资或设分公司，在与我省国有大中型企业改造；四是积极兴办中外合资股份有限公司；五是抓好外商特许权项目以及利用项目运营权或收益权对外引资的试点；六 ...
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成为独立经营、自负盈亏的法人实体，有的可改制为有限责任公司，有的可改制为股份有限公司，具备条件的也可比照中小企业的改制办法，采取多种形式放开搞活；后勤 委员会，负责企业发展战略、中长期发展规划、科技开发、产品定向、技术改造、合资合作等重大决策方案和具体实施方案的咨询评价；建立“哑铃”形的企业组织，突出 ...
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女职工委员会主任的待遇，按国家和本市有关规定执行。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的待遇，比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。 董事会中没有职工代表的，应有工会代表列席董事会会议。有限责任公司、股份有限公司及股份合作制企业应当有职工代表进入监事会。进入董事会、监事会的职工代表，由工会 ...
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女职工委员会主任的待遇，按国家和本市有关规定执行。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的待遇，比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。 董事会中没有职工代表的，应有工会代表列席董事会会议。有限责任公司、股份有限公司及股份合作制企业应当有职工代表进入监事会。进入董事会、监事会的职工代表，由工会 ...
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项)165．餐厅服务员、家政服务员、保育员就业准入166．用人单位招用来成年人从事文体或特种工艺工作审批167．企业缩短工时审批168．国有企业改制为股份有限公司的初始工资水平核定169．用人单位招用外省农村劳动力核准170．跨省(市)用工计划审批171．非劳动部门职业介绍机构从事跨省流动就业中介 ...
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21.实收资本(股本)：反映企业各投资者实际投入的资本(或股本)总额。其中：中外合作经营企业'实收资本'按扣除'已归还投资'后的净额填列。(1)国家资本： 公积转入：反映企业用盈余公积转增资本金的数额。(3)利润分配转入：反映股份有限公司股东大会或类似机构批准采用发放股票股利的方式增资时，公司应在实施 ...
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