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人事、外贸等部门要按各自职责做好教育输出和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位,用以安置帮扶对象。第十三条 每年1000元的标准按年度分别给予企业用工补贴;㈢劳务输出人员,凭市劳动就业机构核发的《外出人员就业卡》和与用工单位签订的劳动用工合同,按每人200元标准 ...
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、人事、外贸等部门要按各自职责做好教育输出和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位,用以安置帮扶对象。第十三条中央 净增岗位,并鉴订三年以上劳动合同的,按每人每年1000元的标准按年度分别给予企业用工补贴;(三)劳务输出人员,凭市劳动就业机构核发的《外出人员就业卡 ...
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完善建筑领域农民工工资支付保证金制度和监控制度,加强市县乡机关津贴补贴调控管理,积极研究事业单位津贴补贴规范工作。(市劳动和社会保障局、市规划和建设局、 局、市教育局、市卫生局)七、健全政府职责体系,加快推进行政管理体制改革(一)推进行政事业单位机构改革。根据省委省政府统一安排,积极开展对建立职能有机 ...
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经营业绩考核体系和国有资产重大损失责任追究制度(市国资委牵头)。加强行政事业单位国有资产监管,完善非经营性资产、自然资源等国有资产管理体制;探索经营性资产、 ,在规模化种植和养殖发展较快的区县推进种养两业保险。探索建立财政直接补贴与农业保险相结合的农业保障制度,鼓励商业性保险机构开展农业保险业务(人行 ...
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机关及指导直属单位的社会保障工作;制订全市商务系统干部教育培训规划,协助有关部门实施国际商务专业资格制度;负责局机关计划生育工作,负责局机关及直属事业单位的老干部工作。纪检(监察)机构按有关规定设置。三、人员编制和领导职数市商务局机关行政编制36名,工勤事业编制4名;原市 ...
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进一步加大按比例安排残疾人就业的力度,推动机关和企、事业单位积极安排残疾人就业。 2.建立健全残疾人就业服务机构,拓展服务项目,完善服务功能,加强人员培训,提升服务水平。各级人事、劳动保障、税务、统计、工商行政管理、残联等部门,要在残疾人用工信息、个体从业、统计等工作 ...
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建立健全残疾人就业服务机构,拓展服务项目,完善服务功能,加强人员培训,提升服务水平。人事、劳动保障、税务、统计、工商行政管理、残联等部门,要在残疾人用工信息、个体 加强对无障碍设施建设的管理和监督。2.规划、设计、施工、监理、残联等单位要各司其职,严格把关。市每年组织一次由建设、公安、交通、铁路、教育 ...
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。6.重视盲人从事按摩工作。组织开展盲人医疗按摩人员和盲人保健按摩人员培训,鼓励和支持在职盲人按摩人员接受继续教育。发挥省盲人按摩学会作用,组织开展 交流与合作。(八)维权。任务指标:1.建立“事业依法发展、部门依法行政、残疾人依法维权”的残疾人事业法制工作格局。2.进一步完善残疾人权益保障地方法规 ...
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机构,拓展服务项目,完善服务功能,加强人员培训,提升服务水平。各级人事、劳动保障、税务、统计、工商行政管理、残联等部门,要在残疾人用工信息 300名贫困残疾人个体开业、并统一挂“残疾人就业保障金扶持单位”标示牌。采取多种方式,鼓励社会力量投资残疾人事业。“十一五”期间,做好第二次全国(淄博部分)残疾人 ...
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。充分发挥市残疾人康复服务指导中心的作用,加大对基层社区康复工作的技术指导和人员培训。通过引进、进修等方式,培养医疗康复人才,促进康复医疗技术的普及提高。 ,将市和各市(县)、区残疾人劳动就业服务机构列入行政管理类或无偿性公益类事业单位管理,落实人员和编制,提高残疾人就业服务水平和成效。 9.积极创办 ...
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