登记机关应当在营业执照中的企业性质栏内注明“股份合作”字样。第十四条 企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就 中隐瞒真实情况或者未经核准登记注册擅自开业的；(二)不按规定办理变更登记、违反核准登记事项或者超越核准登记的经营范围从事经营活动的；(三)利用分立、合并 ...
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撤销、解散的；(三)企业依法定情形裁减人员的；(四)被企业辞退、除名和开除的；(五)其他终止或解除劳动合同的；(六)法律、法规另有规定的。第四条失业保险 保险基金管理的指导和监督，维护失业保险各方的合法权益。第五章法律责任第三十三条企业违反本条例规定，未缴纳或未按规定足额缴纳失业保险费的，由劳动行政 ...
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给予表彰、奖励：(一)选拔、培养、任用妇女干部成绩突出的；(二)改善女职工劳动保护设施效果明显的；(三)打击拐卖、绑架妇女犯罪，解救被拐卖妇女成绩显著 专业技术职务、评奖、评选劳动模范等方面违反男女平等原则的；(四)在女职工孕期、产期、哺乳期间辞退或者单方解除劳动合同的；(五)单位在分配住房、集资建房 ...
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撤消、解散的；(三)企业依法定情形裁减人员的；(四)被企业辞退、除名和开除的；(五)其他终止或解除劳动合同的；(六)法律、法规另有规定的。第四条失业保险 的指导和监督，维护失业保险各方的合法权益。第五章法律责任第三十三条企业违反本条例规定，未缴纳或未按规定足额缴纳失业保险费的，由地方税务机关责令其限期 ...
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责令其停止活动，没收违法所得，并处以违法所得 2 倍以下罚款。第三十一条 违反本办法第十三条规定发布虚假信息的，由工商行政部门责令其停止活动，没收违法所得 章 附 则第三十三条 当事人因录用、交流、工资、辞职、辞退以及履行劳动合同所发生的争议，属于劳动争议仲裁机构工作范围的，也可以向该机构申请仲裁。第 ...
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争议类别；主要类别：除名争议、辞退争议、开除争议、劳动保护争议、劳动报酬争议、劳动合同争议、社会保险和福利争议、职业培训争议、其他争议。(2)仲裁 追缴欠税行为；(4)非法制造、出售发票行为；(5)非法出售发票行为；(6)其他违反税收法律法规的违法行为。十二、市物价局(一)企业优良信誉信息指标企业价格 ...
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合作制形式，以产权结构调整为主线，实行整体改制，国有资本全部退出，职工人事劳动关系全员解除。二、国有资产处置与重组(一)资产评估原则上实行“收益法”和 )岗位工作条件；(四)岗位纪律；(五)工资福利待遇；(六)聘用合同的变更、终止和解除；(七)违反聘用合同应当承担的责任；(八)双方约定的其它事项。第十 ...
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登记机关应当在营业执照中的企业性质栏内注明“股份合作”字样。第十四条企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动 机关或者行政监察机关给予行政处分：构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十三条违反本条例有关股份合作企业管理人员的产生、罢免程序规定，擅自委派或者选调企业 ...
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。按照企业章程规定的用工条件，自主决定录用职工，有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同，辞退、除名、开除职工。（六）人事管理权。副厂长（副经理） 可以免除责任的以外，应当由责任方负责赔偿。第五章法律责任第三十二条承包方违反本条例规定，有下列行为之一的，由发包方责令改正，追回不当得利，并由承包方 ...
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单位安排残疾人就业，应当办理用工备案手续并依法订立劳动合同，缴纳各项社会保险。各单位对残疾职工作出解除合同、辞退、除名等决定应将理由通知本单位工会并听取 拒报安排残疾人就业情况的单位，由县级以上残疾人联合会予以通报，责令限期改正。对违反本实施办法第十条规定，逾期不申请办理残疾人就业情况审核的单位，按未 ...
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