人事局，省直各单位，各大专院校，中央在鄂机关、事业单位：为适应机关事业人事制度和分配制度改革需要，根据人事部有关原则意见，结合我省实际情况，决定在全省机关、事业单位 范围、任期目标和聘任期限等。聘期一般为3年。聘任期满需要续聘的，可在工作业绩考核合格的基础上续聘。(三)被聘技师、高级技师，凡年度考核不 ...
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过程中进行技能鉴定的工作模式，加强业绩考核，重点评价职工执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。考核认证方式要贴近生产、方便职工。对于 质量管理专项工作计划，进一步加大鉴定违规处理力度。建立职业技能鉴定定期质量通报制度，依托政府公共信息服务平台定期公布鉴定质量信息。组织全国鉴定机构全面质量普查 ...
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、技术标准和管理规程。要大力推行鉴定机构质量认证制度，实行质量督导人员和考评人员诚信培训和考核记录制度，同时健全有效的违规退出和惩处机制，对违规行为 号)要求，必须由聘任的高级考评员承担技师、高级技师鉴定考评工作。 附件一：业绩考核评分表(略)附件二：技师、高级技师资格申报须知(略)附件三：技师/高级 ...
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中医药管理局机关各部门党支部书记理论学习责任制》和《国家中医药管理局机关在职领导干部自学制度》，进一步明确党支部书记抓理论学习的责任。有条件的单位，可以探索处级 领导同志也要进一步重视和关心专兼职党务干部队伍的建设，将党务工作实效纳入业绩考核，推动党务干部与业务干部的岗位交流。在政治上、思想上、工作上 ...
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考核分配处拟定所监管企业国有资产经营责任制度及经营业绩考核具体办法，拟订业绩合同书；依据经营业绩考核办法与业绩合同，并根据各方面对所监管企业的评价意见， ；建立和完善企业绩效评价体系并负责组织实施；拟订国有企业清产核资的政策及制度、办法，组织所监管企业清产核资工作；按照国家有关规定，负责所监管企业资产 ...
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请及时与环保专业管委会秘书处联系。一、注册环保工程师执业领域根据《注册环保工程师制度暂行规定》第二条的规定，注册环保工程师的执业领域包括水污染防治、大气污染 建设部或国家环境保护总局颁发的环保工程专项设计甲、乙资质，其中，考核认定办法“技术业绩和资历”要求中涉及的甲、乙资质条件，应包括各类工程设计的甲 ...
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考核，建立和完善年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程考核相统一、考核结果与奖惩挂钩的综合考核制度。逐步推行以业绩评价指标为重点，包括管理 队伍建设中的重大问题。坚持把人才工作纳入各级党政领导班子工作目标责任制，定期进行考核。各级党政主要负责同志要树立强烈的人才意识，做到知人善任，唯才是举，广纳群贤 ...
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要认真贯彻《企业法》，实行厂长(经理)负责制。所有企业都要从体制上和制度上保证决策的科学化、民主化，提高决策水平和效率，防止决策失误。 (8)发挥 总经理(厂长)等高层管理人员的自律制度。加强企业家自身修养的教育， 加强对企业家廉政、纪律、作风的监督， 认真进行年度业绩考核、年度审计和离任审计，科学 ...
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等高层经营管理人员的自律制度。加强企业经营管理者自身修养的教育，加强对企业经营管理者廉洁、纪律、作风的监督，认真进行年度业绩考核、年度审计和离任审计 个根本性转变。 (38)加强法制建设，严格执法监督。建立社会主义市场经济体制和现代企业制度，必须有完备的法制来规范和保障。要加快经济立法，用法律手段管理 ...
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区区管国有企业领导人员管理暂行办法第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求，深化国有资产管理体制改革，建立和完善管资产与管人、管事相 业绩考核相结合、定性考核和定量考核相结合的原则，以考核国有资产保值增值为主，实事求是、客观公正。第二十六条建立企业领导人员年度考核与任期考核制度 ...
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