调剂形式，都要根据用工情况，由进行余缺调剂的双方单位协商，签订书面协议或劳务合同。四、对余缺调剂中正式调动的职工，可实行试用期制度。试用期限一般为 企业的停工待工人员或富余职工，经本人申请，企业批准，可以到集体企业、乡镇企业、街道企业工作，保留全民所有制职工身份；也可办理辞职或停薪留职手续，自谋职业。 ...
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报主管部门批准任免。企业中层党政干部的聘用、任免，由企业自主决定。落实企业用工自主权，除复退转军人、大中专和技工学校毕业生及国家政策规定必须安排的外， ，通过改组、联合、兼并等多种形式发展规模经济；积极促进大中型企业与本市区街、乡镇企业发展横向经济联想合。在经济利益上，对龙头企业予以一定的照顾。提高小 ...
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毕业生就业。 第十四条 各级人民政府应当统筹城乡就业，积极推进小城镇建设，发展乡镇企业，壮大县域经济，采取就地就近转移就业和劳动力输出相结合的方式，引导农村 等方面政策措施，支持督促企业改善用工环境，保障其合法权益，为农村劳动者就业创造条件。 建立被征地农民的就业保障制度，从土地出让收益中安排适当数量 ...
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处置机制。实行农产品产地安全分级管理。推动农产品生产、加工和流通企业建立诚信制度。（五）提高农业产业化和规模化经营水平。推进农业产业化经营跨越式发展。制定 服务业和乡镇企业，制定农村二三产业加快发展的鼓励政策，落实和完善有关税收政策。统筹城乡基础设施建设和公共服务，逐步建立城乡统一的公共服务制度。统筹 ...
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、直辖市及计划单列市农业（农牧、农村经济）、农机、畜牧、兽医、农垦、乡镇企业、渔业厅（局、委、办），新疆生产建设兵团农业局，有关农业大学， 培训“阳光工程”，继续实施“绿色证书”培训，以就业潜力大的农业生产性服务行业和涉农企业用工以及种养大户为培训重点，分类、分层次、分领域加快培养具有一定专业技能水平 ...
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配套功能，力争80%的市级中心镇完成主干道环境综合整治。吸引农业产业化龙头企业和乡镇企业在镇区集中，增强镇域经济实力，促进农村富余劳动力就近转移就业。七、 中心，实现基层医疗卫生机构基本药物“零利润”销售区县全覆盖，村卫生室基本药物制度试点扩大到“一圈”内23个区县；实施农村改厕、儿童计划免疫等20项 ...
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在一定期限内无偿使用。(17)要引导鼓励国有企业下岗职工从事农牧业开发和进入乡镇企业。下岗职工个人或下岗职工合伙从事农牧业开发经营的，返还农牧业税和农业特产税 劳务输出。企业用工要全部纳入劳动力市场进行规范，签定劳动合同，办理合同鉴证手续，严禁私自招工。对用人单位要实行空岗、招聘广告审查制度。用人单位 ...
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企业从农村招收农民合同制工人，经县以上劳动部门批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化管理或者全员劳动合同制，企业都应当与职工签订劳动合同， 上不封顶，下不保底；经批准试行股份制或比照外商投资企业管理办法、乡镇企业管理办法的企业，其初始工资总额基数由同级劳动部门核定。实行上述办法的企业， ...
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承包关系，坚决禁止和纠正违法收回农民承包土地的行为。加快落实草原承包经营制度。18．建立健全土地承包经营权流转市场。土地承包经营权流转，不得改变土地集体所有 的小城镇在投资审批、工商管理、社会治安等方面的行政管理权限。支持发展乡镇企业，加大技术改造投入，促进产业集聚和升级。27．积极开拓农村市场。支持 ...
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、考核的重要内容。（二）组织实施注册安全工程师和注册助理安全工程师执业资格制度；负责注册安全工程师和注册助理安全工程师执业资格的考试、发证工作，对注册安全 监督管理工作。第四十六条 民营经济发展部门职责：负责指导、管理全区乡镇企业、民营企业和个体私营企业的安全生产工作；参与制定有关安全生产的行业规划 ...
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