面向社会招聘在职职工，除国家有关规定限制流动的人员外，原单位对被聘用的职工一般应当准予调出、辞职并办理相应手续。属于劳动合同制职工的，应由职工与 并接受劳动部门的监督检查。第四十六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、生育等社会保险，按照规定向社会保险机构缴纳社会保险费。保险费应按照 ...
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被调人员必须服从调动，不得以任何借口滞留境外。第八条境外企业人员不允许留学、辞职。第九条境外企业工作人员必须持因公护照。确需持因私护照的，必须报经 条境外企业国内派驻人员的养老和失业保险，由国内派出机构负责。医疗、工伤等保险按驻在国（地区）的有关法律规定执行。第三十条国内投资单位应定期对境外企业的工资 ...
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、引导中小企业投资教育、科研、卫生、文化、体育等社会事业领域;支持符合条件的中小企业参与银行、证券、保险等金融服务业的改组改制。第九条鼓励、支持中小企业 保障第四十条中小企业的合法权益及其出资人的合法投资、合法收益受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。第四十一条禁止行政机关强制中小企业接受其指定的中介 ...
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变。三年后继续创办科技企业的可按有关规定办理辞职手续；三年后不再创办科技企业可进入人才市场择业，也可回原单位竟争上岗，上岗后原待遇不变。(七) 、劳动用工制度和社会保险制度。引导民营科技企业按规定办理从业人员的养老、医疗、工伤、失业等保险。?六、建立健全组织管理机构，切实加强对民营科技企业的宏观指导和 ...
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