资料移交城市管理相关机关。当城市管理相关机关与行政执法机关对违法案件处理发生争议时，由市城市管理协调小组进行协调。(五)建立城市管理监督制度。城市管理 行政执法协管员，待合同期满(最迟不超过2003年6月30日)自动终止劳动关系。(六)各有关单位制订本单位切实可行的人员分流具体方案，认真做好分流人员的 ...
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条劳动和社会保障监察人员在监察过程中与当事人有直接利害关系的，应当回避。第五章法律责任第二十四条用人单位违反国家规定，延长劳动者工作时间的，由 )未按照询问通知书要求接受询问或者不提供有关资料的；(二)拒绝参加劳动和社会保障年度检查的；(三)隐瞒事实真相，伪造、变造有关帐册、材料或者隐匿毁灭证据的；( ...
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建设的顺利进行，根据《国务院工人职员伤亡事故报告规程》和《吉林省人民政府关于加强工矿企业劳动保护工作的暂行规定》，特制订本规定。关联法规：全国人大法律（2）条 共同组成调查组。单位领导要参加，由肇事单位负责处理上报。在事故处理上如有争议，由市、县（区）劳动局裁决。第十条事故调查组要按照有关规定进行调查 ...
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及有关资料移交城市管理相关机关。当城市管理相关机关与行政执法机关对违法案件处理发生争议时，由市城市管理协调小组进行协调。（五）建立城市管理监督制度。城市管理 执法协管员，待合同期满（最迟不超过2003年6月30日）自动终止劳动关系。（六）各有关单位制订本单位切实可行的人员分流具体方案，认真做好分流人员 ...
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社会保障部门依法对企业工资支付情况进行监督检查,受理投诉、举报,协调处理拖欠工资争议案件,依法纠正和查处企业违反工资支付有关规定的行为。企业在接受监督检查时 、民办非企业单位、会计师事务所、律师事务所、基金会等各类用人单位和与之建立劳动关系的劳动者,参照本办法执行。第三十八条 本办法自2019年2月1 ...
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社会保障部门依法对企业工资支付情况进行监督检查,受理投诉、举报,协调处理拖欠工资争议案件,依法纠正和查处企业违反工资支付有关规定的行为。企业在接受监督检查时 、民办非企业单位、会计师事务所、律师事务所、基金会等各类用人单位和与之建立劳动关系的劳动者,参照本办法执行。第三十八条 本办法自2019年2月1 ...
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管理处罚法》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”三、江西省山林权属争议调解处理办法1.将第九条第一款第二项修改为：“发生在设区的市的 1.将第二条第二款修改为：“在本省行政区域内对与劳动者形成劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体实施劳动保障监察，由人力资源和社会保障主管部门依照本条例执行 ...
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可按预存额度的10%～20%逐月预存。第十条经劳动保障部门查实或劳动争议仲裁委员会裁决有拖欠劳动者工资事实、用人单位确无能力支付的,由用人单位提出申请，劳动 保函或保险公司、担保公司担保的；（二）连续两年获得“a级劳动保障信誉等级单位”或“劳动关系和谐企业”称号的；（三）被依法宣告破产的并已遣散职工的 ...
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按预存额度的10%～20%逐月预存。第十条 经劳动保障部门查实或劳动争议仲裁委员会裁决有拖欠劳动者工资事实、用人单位确无能力支付的，由用人单位提出申请， 保函或保险公司、担保公司担保的；（二） 连续两年获得“A级劳动保障信誉等级单位”或“劳动关系和谐企业”称号的；（三） 被依法宣告破产的并已遣散职工的 ...
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报告所在地乡(镇)人民政府、街道办事处或计划生育行政管理部门。第十三条与流动人口形成劳动关系的单位和个人，应当负责被招用流动人口的计划生育管理工作。发现计划外怀孕 。第二十一条流动人口因违反计划生育规定的行为已受处罚的，不因同一事实再次受到处罚。第二十二条流动人口违反计划生育规定，造成计划外生育的， ...
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