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职工民主选举产生,可以连选连任,其任期职工代表大会任期相同。 职工代表的选举,以分公司、分厂、车间、班组或者科室为选举单位进行,应当有本选举单位 )依据企业规章制度处罚处分职工、单方解除劳动合同情况以及裁员方案和结果; (七)选举职工代表、职工董事、职工监事,评选劳动模范和优秀职工的条件、程序、名额 ...
//www.110.com/fagui/law_402195.html-了解详情
公开,对未按照规定实行厂务公开的,督促企业及时公开。 第二十五条 企业企业职工一方应当建立平等协商制度。 企业职工一方企业通过平等协商,可以就劳动 代表)大会依照法律规定和法定程序进行。 职工董事、职工监事在任职期间,除因法定情形或者劳动合同约定外,公司不得与其解除劳动合同或者作出不利于其履行职责 ...
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水平、工资增长幅度等标准不得低于法定标准。企业职工个人签订的劳动合同中相关标准低于工资专项集体合同约定的,按照工资专项集体合同执行。第四条各级人民政府及相关部门 休假等特殊情况下的工资分配办法;(八)工资专项集体合同的期限;(九)变更、解除工资专项集体合同程序;(十)争议协调处理办法;(十一)工资 ...
//www.110.com/fagui/law_391980.html-了解详情
待遇。(二十三)厂办大集体职工解除劳动关系前,欠缴的各项社会保险费用,应按规定补缴。个人欠缴部分由个人补齐;企业欠缴部分,经有关部门认定后, 二)厂办大集体改革职工安置方案须报同级人力资源社会保障部门审核。处理职工劳动关系、解除(终止)劳动合同应按规定到同级人力资源社会保障部门备案。(三十三)厂办大 ...
//www.110.com/fagui/law_387527.html-了解详情
职工民主选举产生,可以连选连任,其任期职工代表大会任期相同。 职工代表的选举,以分公司、分厂、车间、班组或者科室为选举单位进行,应当有本选举单位 )依据企业规章制度处罚处分职工、单方解除劳动合同情况以及裁员方案和结果; (七)选举职工代表、职工董事、职工监事,评选劳动模范和优秀职工的条件、程序、名额 ...
//www.110.com/fagui/law_361448.html-了解详情
重新建立劳动关系的。第二十五条职工调动工作到另一设区城市的,原单位应当自职工解除劳动关系之日起三十日内,为职工办理住房公积金转移手续。第二十六 封存;(三)足额缴存住房公积金。第二十九条单位在职工签订劳动合同时,应当把执行住房公积金制度作为合同的条款之一,并定期将本单位住房公积金制度执行情况向职工 ...
//www.110.com/fagui/law_337591.html-了解详情
年的,另给予一个月本人前十二个月实得工资平均额的补偿,不满一年的按一年计算。第二十四条劳动合同有效期间,劳动者原用人单位协商解除 工会或者全体职工对裁减人员方案的意见,并加以修改和完善;(四)向当地劳动和社会保障行政部门报告裁减人员方案;(五)公布裁减人员方案,被裁减人员办理解除劳动合同手续,依法 ...
//www.110.com/fagui/law_336090.html-了解详情
认为有违反国家法律、法规和劳动合同的,有权提出异议,并派代表同企业协商解决;协商解决不成的,工会可以支持或者代表职工按照法定程序参加仲裁、诉讼。第十六 应当恢复其原工作或者另行安排适当工作,并在劳动合同期内非因法定事由不得与其解除劳动合同。第二十八条外商投资企业工会开展活动应当在生产时间以外进行,如需 ...
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意见和要求。第十八条私营企业工会应当指导和帮助职工企业签订个人劳动合同,并监督劳动合同的履行。私营企业提前解除劳动合同或处分职工,应当告知工会。工会认为 劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、合同期限、合同变更、解除、终止的条件和程序、争议的解决、违反合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_331723.html-了解详情
意见和要求。第十八条私营企业工会应当指导和帮助职工企业签订个人劳动合同,并监督劳动合同的履行。私营企业提前解除劳动合同或处分职工,应当告知工会。工会认为 劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、合同期限、合同变更、解除、终止的条件和程序、争议的解决、违反合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_273044.html-了解详情
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