规范的公司治理结构。４．有利于建立与健全国有资产经营责任制度。要大力调整企业内部组织结构，减少管理层次，搞好资本运营与生产经营的有机结合，建立科学合理 国资办备案。六、授权经营集团公司的考核和奖惩市国资委依照有关规定和授权经营合同约定对授权经营集团公司实行年度审计和任期审计，并以审计结果为主要依据进行 ...
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退休条件办理退休手续期间的生活费、社会保险费，从企业净资产中扣除，由改制企业负责发放和按规定缴纳。对实行企业内部退养的职工不支付经济补偿金。2．自谋职业的 企业职工，并在平等自愿、充分协商的基础上与留用职工重新签订或变更劳动合同。企业改制重组或破产方案、国有股权转让方案、职工安置方案等须经职工（代表） ...
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在贯彻执行部统一规定的工资制度和工资标准的前提下，在工资总额范围内，可以搞活企业内部的分配，如全额工资浮动、部分工资浮动、计件工资、超额计件奖等分配形式。 允许范围之内，有权发展横向联系，同各级政府机关、社会团体和企业签定有关协议和经济合同。四、承包经营责任制中部、省间的经济分配（一）利润分配办法：１ ...
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气田企业之间相互提供的生产性劳务不缴纳增值税。第四条 油气田企业将承包的生产性劳务分包给其他油气田企业或非油气田企业，应当就其总承包额计算缴纳增值税。非油气田企业将 、维护、改造等劳务。十三、油田基本建设是指根据油气田生产的需要，在油气田内部修建的道路、桥涵、河堤、输卸油（气）专用码头、海堤、生产指挥 ...
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气田企业之间相互提供的生产性劳务不缴纳增值税。第四条 油气田企业将承包的生产性劳务分包给其他油气田企业或非油气田企业，应当就其总承包额计算缴纳增值税。非油气田企业将 、维护、改造等劳务。十三、油田基本建设是指根据油气田生产的需要，在油气田内部修建的道路、桥涵、河堤、输卸油（气）专用码头、海堤、生产指挥 ...
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劳动合同为标志的新型劳动关系，规范劳动合同订立、履行、变更、续订、终止、解除、鉴证等管理工作。企业内部实行按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的多种分配方式 的规定标准计发经济补偿金。七、完善销售人员的分配办法。企业可根据实际情况，对销售人员建立不同形式的承包责任制。对内设销售机构，可实行联销、联货款回收 ...
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人员有下列情形之一造成资产损失的，应当追究相关责任人责任：（一）未按照规定订立合同的；（二）擅自压低价格销售产品或者提供服务的；（三）擅自提供赊销信用 责任人责任。第二十五条除第十六条至第二十四条以外，因企业内部控制存在重大缺陷或者内部控制执行不力等其他情形造成资产损失的，应当追究相关责任人的责任。 ...
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资产管理机构的工作指导。 六、积极完善股份合作企业内部管理制度乡村集体企业实行股份合作制后，要建立和完善企业组织制度、收益分配制度和财务审计制度，切实 的收入挂钩，对超额完成考核指标的，可给予高额报酬。股份合作制企业的资产增值承包合同由企业董事会与厂长(经理)签订。 九、完善落实改革的配套政策乡村集体 ...
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的关系，逐步建立以人工成本管理为主要内容，以集体协商方式确定工资水平的企业内部分配自我约束机制；建立并完善以劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件 再就业服务中心择优录用下岗职工。录用后即终止“协议”，并及时变更或重新签订劳动合同，接续社会保险关系，并交录用人员名单及时上报当地劳动就业部门，同时停发其 ...
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在职、退休职工名册，工资福利待遇等证明资料。 第八条 凡批准兼并的企业，都必须签署《兼并合同》，由公证机关公证，并办理工商和税务变更或注销登记、土地 减免税生产的产品，如兼并后继续生产的，可按规定继续享受减免税待遇。对兼并企业内部转移自用量原材料及协作配套件，不再征收增值税和产品税。 第十八条 被兼并 ...
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