安全工作的监管；文体部门负责公共娱乐场所消防安全工作的监管；民政部门负责社会福利机构消防安全工作的行业监管；旅游部分负责星级宾馆、饭店消防安全工作的行业 按规定组织防火检查和巡查，制订灭火和应急疏散预案并实施演练，加强对本单位员工尤其是流动务工人员的消防安全教育和培训，定期维护保养消防设施，建立并落实 ...
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，营业税、所得税列收列支，全额返还。 13．大力发展民营科技企业。科技人员自办或合办民营科技企业，在政治待遇、职称评聘、成果鉴定与奖励、出国、信贷、技术和 科委审核最高可达35％。凡在我省定期或不定期工作的科技人员，其工资、福利由用人单位与本人协商确定，不受限制。要营造尊重知识尊重人才的良好社会氛围。 ...
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引进外资和民营资本、管理层购买、员工持股等多种形式，全面推进国有大中型企业股份制改造。通过构建职工安置、债权债务清理、企业退出三条通道，打造产权交易 ，确保基金运营安全。加强社会保障基层组织建设。发展城乡社会救济和社会优抚福利事业，逐步建立完善优抚对象抚恤补助标准自然增长的机制。探索建立农村养老、医疗 ...
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教师必须具备教师资格，各地在职务评聘、专业技术考核、福利、评选先进等方面应给予普通中小学教师同等待遇。专业课教师要选聘有相关知识、具有中级以上职称和 具有与劳动部门颁发的其他专业技术资格证书同等效力，用人单位不得歧视。对各类企业举办的员工技能培训班，参加培训的农民经区、县(市)农民素质培训工程领导小组 ...
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企业就职或直接创办私营企业，提高企业整体素质。民间投资企业要做好人才引进和人才培训工作，并按照国家规定为其员工统筹办理社会保险，对已参加社会保险的下岗分流 就学以及因商务和技术交流需要办理出国(境)手续等方面实行与国有单位人员同等的待遇，并提供良好的服务。(十六)放宽民间投资者在城市入户的条件。除认真 ...
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、改组、改造与加强管理有机结合起来。转变干部作风，加强企业领导班子建设。搞好职工岗位和技能培训，全面提高员工素质。依靠科技进步，增加科技投入，增强市场竞争实力 编制。铁路局有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求，法律和国务院另有特殊规定的除外。 第二十七条铁路局享有物资 ...
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(7)财务报告，(8)公司在报告年度内发生的重大事件及其披露情况要览，(9)关联企业，(10)公司的其他有关资料；3、备查文件。 (四)公司对本准则列举的各项 公司支付为限)，包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等。4、重大诉讼、仲裁事项报告本条要求披露重大诉讼、 ...
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应经劳动保障或人事部门同意后方可发布。再就业重点援助对象指被国有、集体企业分流的男年满４５周岁、女年满４０周岁以上的原固定工身份的职工；协议 “农转非”人员、农村户籍技校、中专和职业高中毕业生可以参照外来员工缴纳社会保险费的有关规定参保缴费并享受相应待遇。７、职业介绍机构介绍原固定工身份的职工就业，使 ...
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经营业绩概述本条简要分析公司的每个全资附属及控股公司的生产经营情况；（５）公司员工的数量和专业素质情况说明；（６）在经营中出现的问题与困难及解决方案 以公司支付为限），包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等。４、重大诉讼、仲裁事项报告本条要求披露重大诉讼、仲裁事项 ...
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私营企业，其残疾职工占职工总数45％以上的，享受民政福利企业优惠政策。第六条经税务部门核定，对于实际年纳税额(含中央、地方税税收)连续三年在10万元 工程项目招标、项目立项、用水用电、科研成果鉴定、高新技术企业认定、出国考察、招聘员工等方面，享有与国有企业同等待遇。第十条金融部门对个体工商户、私营企业 ...
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