灵活就业的“4050”人员享受社会保险的补贴期限累计不超过36个月。第五条用人单位提前解除被其招用的下岗失业人员的劳动关系,或用人单位调整其招用的下岗失业 按季、半年或按年缴费,缴费年限可累计计算,到达法定退休年龄,按企业职工养老保险有关规定计发基本养老金。(三)未实现再就业又无力缴费的下岗失业人员, ...
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的部分不作缴费基数,低于60%的,按60%为基数缴纳;(二)国有企业下岗职工和失业前已经参加了基本医疗保险并领取失业救济金的失业人员的基本医疗保险费,包括单位 8%;45岁以上退休年龄的,按其缴费工资的0.9%;退休人员按其基本养老金的3.2%;(三)用人单位缴纳的基本医疗保险费,按规定划入个人帐户后 ...
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审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。 河南省人民政府二○○八年八月九日 河南省企业年金实施意见 为完善社会保障制度,建立多层次的养老保险体系,根据《国务院关于 中一次或定期领取年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定 ...
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)一次性缴费后,对达到国家规定退休年龄而缴费年限达不到按月领取基本养老金条件的早期离开企业人员,可按省政府《关于贯彻国务院完善企业职工养老保险制度决定的通知》( 号文过渡期内原过渡性养老金的年限。(二)早期离开企业人员离开原企业前曾从事特殊工种的年限不作为提前退休的依据,不能进行工龄折算和不计算为粤府 ...
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到借款申请人、共同还款人法定退休年龄顺延5年,以年限短的为准,贷款最长期限不超过20年。第二十二条住房公积金贷款利率按国家有关规定执行。贷款期限在1年 受委托银行直接扣收。借款人按时分期偿还贷款本息一年以上,可提前归还贷款本息。第二十八条进入封存户的职工与原单位恢复劳动关系或与新单位建立劳动关系,续缴 ...
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和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工提前退休时,须按照《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》(京劳社养发[1999]63号) 暂行办法〉的通知》(京劳险发[1999]99号)的有关规定缴纳养老保险费。农民合同制职工达到国家规定的养老年龄,或与用人单位终止、解除劳动关系时,享受一次性 ...
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在再就业资金中予以拨付。由于用人单位原因,造成 用人单位与被招用人员提前解除劳动合同的,同级劳动保障部门应将安置补助费如数收回。 以自我雇用方式 年限)与继续缴费年限合并计算,达到 退休年龄和规定的缴费年限时按照企业职工养老金计发办法计发基本养老金。积极鼓励扶持下岗职工、失业人员自谋职业和组织起来就业 ...
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以上的部分不作缴费基数,低于60%的,按60%为基数缴纳;(二)国有企业下岗职工和失业前已经参加了基本医疗保险并领取失业救济金的失业人员的基本医疗保险费,包括 8%;45岁以上退休年龄的,按其缴费工资的0.9%;退休人员按其基本养老金的3.2%;(三)用人单位缴纳的基本医疗保险费,按规定划入个人帐户后 ...
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应重新订立劳动合同。对已经与新工作单位有半年以上事实劳动关系的企业职工,原企业应当与其解除劳动合同并支付经济补偿金。新的用人单位应当依法与其签订 标准准入办法缴纳各项社会保险费。在自谋职业期间达到法定退休年龄的,按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工通过某种形式实现非正规的临时性就业,月收入超过当地 ...
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30年的职工,经本人申请,实行企业内部退养。签订退养协议,由企业为其逐月发放基本生活费,并按规定继续为其缴纳社会保险费,达到法定退休年龄时, (生活补助费)。在解除(终止)劳动关系前,企业应当提前30日以书面形式通知职工本人。企业要妥善处理好国有粮食购销企业解除(终止)劳动关系人员社会保险关系的转移和 ...
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