岗位所需人才的社会工资标准。第八条雇用单位与政府雇员签订雇用合同，明确规定雇用期限、雇用期间双方的权利义务以及违反合同所应承担的责任。雇用合同的期限 按比例支付。雇用单位按照有关法律、法规和政策规定，保障政府雇员与公务员享有同等的休假、工伤、抚恤等福利待遇。除此之外，雇用单位不再为雇员提供其他福利待遇 ...
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保中心）为省直医疗保险的经办机构，负责省直基本医疗保险费的筹集、支付和管理，承担公务员医疗补助的具体经办工作，为职工提供医疗保险服务。第二章基金的筹集第五条基本医疗 斗殴、自杀、自残等发生的医疗费用。第三十一条职工因工伤、生育发生的医疗费，按现行有关规定执行。第三十二条用人单位派驻国外或港、澳、台地区 ...
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的妇女按照国家规定参加社会保险，确保妇女在参与经济发展中享有社会保障。妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等权利。 ，提高妇女参政议政的水平和比例。在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。 ...
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各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、供销合作社，福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、供销合作社，中华全国供销合作总社各直属事业单位、中国供销集团公司 ，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险的企业，其负责人不能参加评选。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的单位和个人，经 ...
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施其职）3．健全社会保障机制。完善养老、医疗、失业、工伤、生育等各类保险制度，稳步提高社会保险待遇水平，建立健全统筹城乡的广覆盖、保基本、多层次、可 行政情况，考察和测试结果作为任职的依据。根据自治区相关行政主管部门的要求，加大公务员录用考试中法律知识的测查力度，增加法律知识在考试科目中的比重；对从事 ...
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规范化管理的轨道。 10．进一步完善社会保障体系。完善城乡一体的养老、医疗、工伤、生育和失业等社会保险制度。全面落实城乡居民最低生活保障制度。大力发展社会 不依法履行职责或者违反法定权限和程序实施行政行为的，按照《行政机关公务员处分条例》的规定，对直接责任人员进行处分。（七）强化对行政行为的监督 33 ...
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人才向艰苦边远地区流动。到国家规定的艰苦边远地区就业的大专以上毕业生，可高定2至3个工资档次，工作2年后报考研究生或公务员的，在同等条件下优先 机制。全面落实和完善企事业单位各类人才的养老、失业、医疗、工伤、生育保险。进一步落实院士的医疗待遇，制定国家有突出贡献的中青年科学技术管理专家、省学术和技术 ...
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国务院决定：《国务院办公厅关于保留部分非行政许可审批项目的通知》国办发[2004]62号第76项 县级以上劳动保障行政主管部门财政部门 14 参照国家公务员医疗补助实施范围审批 国务院决定：《国务院办公厅关于保留部分非行政许可审批项目的通知》国办发[2004]62号第78项 县级以上劳动保障行政主管 ...
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的聘用工作制度，实现聘用制度的正常化、规范化。实施范围：事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要试行人员聘用制度。使用事业 部门和用人单位要按照国家和省的有关规定，积极为受聘人员办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。四、切实加强组织领导(一)加强领导 ...
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社会稳定。抓好军休干部、无军籍退休退职职工的接收安置工作，抓好军休干部“两个待遇”的落实。加强对军供站正规化建设的指导，切实提高军供保障能力。深入 党风方面存在的五个突出问题的治理。认真贯彻中央关于加强公务员工资管理的文件精神，严肃查处违反规定发放补贴津贴的行为。?(五)保持办案工作力度，严肃查处违反 ...
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