部属各单位,各铁路公司:2006年1月,国务院下发了《关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号,以下简称《若干意见》),深刻阐述了解决农民工 。用人单位与新招用的农民工签订劳动合同,应规范使用劳动保障部门制定的劳动合同文本,并据此依法办理劳动合同续订、变更、终止和解除手续,切实维护农民工的 ...
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具体有关规定由各市结合实际确定。5.职工住房公积金账户封存满两年或职工与单位解除劳动关系后满两年未再就业;享受城市居民最低生活保障;部分或者完全丧失 内,不得直接划入借款人、中介机构账户内,或支付现金给借款人。6.住房置业担保公司为住房公积金贷款提供保证担保的,管理中心要定期对其资信状况进行调查评价, ...
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,共计处理责任人368名,其中开除42人,撤职18人,记过、记大过81人,解除劳动合同和辞退10人。这次全面审计和对违法违规人员的严厉惩处,不仅对极少数 道德风险和国有资产流失,今年对这项工作实行总行集中统一管理。对审计指出的南粤公司问题,我行正组织力量进行深入调查,做到情况清、账册清、资金清、损失清 ...
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7-6.3-800)×20%=633.8元二、个人因解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入征免个人所得税问题解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税= 上代扣税款的时间为准。2.购房时间的确定:购买商品房的,以商品房买卖合同或房产产权转让证明中房产交易所的登记确认时间为准;如果购买的是公有住房 ...
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全员劳动合同制或合同化管理,企业有权依照有关法规和企业规章,解除劳动合同,辞退、开除职工。第三十七条 企业推行符合经贸行业特点的工资总额同经济效益挂钩的 、降职。第五十四条 发挥企业党组织的保证、监督作用。企业党委参与公司重大问题的决策(包括中层以上管理人员的考核、聘用和解聘),保证和促进各项承包任务 ...
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第十七条国有企业被民营企业收购、兼并的,国有企业职工要与原企业解除劳动合同关系,原企业应按现行政策,对企业职工身份进行置换,支付一次性安置费或 参与国有企业改革工作小组,负责研究协调涉及全省民营企业参与国有企业改革中的重大问题,指导全省民营企业参与国有企业改革工作,重点协调监督和检查政策的落实情况。 ...
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3以上。理顺董事会与经理层的关系。解决董事会与经理层的人员高度重合的问题,公司的董事长与总经理2004年底前实现分设。加强监事会建设,国有或国有控股企业都 负担。3?妥善安置职工,确保企业和社会稳定。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同,转变职工的全民身份,并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产企业 ...
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强迫加班的,工会有权要求其纠正或要求当地劳动行政主管部门予以处理。第十九条外商投资企业、私营企业解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。 或者现场指挥人员必须及时作出处理决定。工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查,向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的行政领导人和直接 ...
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按照国家有关规定办理企业内部退养手续,退养期间继续按规定缴纳基本养老保险费。解除劳动合同的,按规定给予一次性经济补偿。符合享受失业保险或城市居民最低生活保障 莱阳市造纸厂2.茌平县热电集团造纸厂3.茌平县泉林纸业有限公司4.武城伟达纸业公司二、2003年底前,完成关闭麦草浆生产线的企业(4家)1.泰安 ...
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管理协议等方式,对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、分支机构、成员机构或联系机构]或加入国际 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分,情节严重的可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失的,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重的移送 ...
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