规定签订基本生活保障和再就业协议。下岗职工在企业再就业服务中心期间已实现再就业以及3年协议期满仍未再就业的,企业应当依法及时与其解除劳动合同。对不进 劳动合同。对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的企业职工,原企业应当及时与其签订劳动合同,建立新的劳动关系。对领取了工商执照并已从事半年以上个体 ...
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规定签订基本生活保障和再就业协议。下岗职工在企业再就业服务中心期间已实现再就业以及3年协议期满仍未再就业的,企业应当依法及时与其解除劳动合同。对不进 事实劳动关系的企业职工,原企业应当及时与其解除劳动合同,新的用人单位应当依法与其签订劳动合同,建立新的劳动关系。对领取了工商执照并已从事半年以上个体劳动 ...
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的权利和义务,实行人才(劳务)派遣,办理就业手续、签订劳动合同。 第十三条 政府专职消防员签订的劳动合同和工作协议为期四年,期满后经本人申请,公安消防部门考核 政府专职消防员有下列情况之一的,解除劳动合同: (一)不能履行合同、协议约定的义务的; (二)招收前有违法犯罪事实隐瞒未报的; (三)严重违反 ...
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退休人员;(四)城镇个体经济组织业主及其从业人员;(五)与用人单位建立劳动关系并签订劳动合同的农民工;(六)城镇灵活就业人员;(七)其他按照规定应当参加城镇 (五)用人单位劳动合同和用工登记表、当月工资表;(六)参保职工个人近期2寸彩色免冠证件照2张。办理基本医疗保险参保登记手续并按规定缴纳其费用后, ...
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(含3倍)以上至5倍以内。3.在龙岩市区用人单位工作满3年以上,并签订劳动合同但不具有新罗区城镇常住户口的人员。上述(一)、(二)、(三)、(四 明、户口簿和婚姻状况证明;(三)工作单位或居(村)委会出具的工作收入证明和养老保险缴纳证明;(四)住房情况证明;(五)各类资格证书、学历学位证书、荣誉称号等 ...
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(含有关证(五)劳动者工作时间和休息休假情况;(六)支付劳动者工资报酬和最低工资标准执行情况;(七)社会保险费申报、缴纳情况;(八)遵守女职工、 ;(三)用人单位在解除或者终止劳动合同时未向劳动者出具解除或者终止劳动合同证明的;(四)拒绝或者故意拖延平等协商签订集体合同或者不提供、不如实提供平等协商 ...
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二、改革方式(三)对能够重组改制的厂办大集体,可按照公司法和原国家经贸委等八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸 签订劳动合同的,可按照厂办大集体在职集体职工安置政策予以安置;未与厂办大集体签订劳动合同的,由主办国有企业妥善安置。(十二)对距法定退休年龄不足5年 ...
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救济收入、重残无业人员生活补助、辞退金(包括因劳动合同终止 或解除所获得的经济补偿金等)、赔偿收入、保险公司赔偿或给付的保险金、赡(抚、扶)养收入 收入低于最低工资标准的,属于在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,按照社会保险费缴纳地的最低工资标准认定;(二)疾病休假工资 ...
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应交、本年已交和年末未交各级财政的国有资本收益。4.基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险:指企业按国家规定为职工缴纳社会保险费的情况 (1)年初不在岗职工人数(人):反映年初档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中,“内退人数(人)”单独列示,反映 ...
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区劳动保障部门应按照本办法规定的条件和程序进行补员,并按规定签订劳动合同。 第四章权利和义务 第十三条文明交通劝导员享有下列权利: (一)文明交通劝导 郴州市上年度在岗职工月平均工资的60%为基数缴纳;工伤保险按郴州市上年度在岗职工月平均工资为基数的规定比例缴纳。 (三)每周工作5日、轮休2日,每日 ...
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