供求信息、下岗职工和失业人员管理信息、失业保险基金收支和保险金发放信息、职业培训信息的微机化管理，不断提高劳动力市场运行的质量和效率。要加强公共职业介绍机构 的工资、医疗费、集资款、社会保险费等，由企业支付，支付有困难的，应在协议中明确偿还时限，不得故意拖欠。要加强企业再就业服务中心管理，规范中心运作 ...
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补助。义务兵退出现役，安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出 不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节 ...
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补助。“义务兵退出现役，安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出 或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。”增加一款，作为第三款：“国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约 ...
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文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和能力。要把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，同培养、选拔、管理、使用干部结合起来。认真贯彻落实领导干部廉洁自律 的突出问题。严格执行国有土地使用权招拍挂出让制度，逐步缩小划拨用地和协议出让范围，推进经营性基础设施用地有偿使用。建立城乡统一的建设用地市场，制定 ...
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可以参加我市的专业技术人员继续教育，申请评定专业技术职称；职工可以参加各类技术培训和技能鉴定考核，鉴定考核合格者，可按规定颁发职业资格证书。（六）外来 中心后，在职称晋升和技术等级评定、政策性调资、正常流动、教育、社会保险、出国政审等方面享受当地人员同等待遇。外来投资者的子女入学入托在所在学区优先安排 ...
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在蚌埠投资；承包租赁经济实体、研究开发机构。（六）依托海外的科研、教育、培训机构等条件，与本市有关单位合作或接受委托、帮助本市用人单位培养人才。（七） 市场推销蚌埠产品的、为蚌埠引进项目或研制开发高新技术产品，由受益单位按合同或协议给予报酬。从事中介活动的，可收取中介费或佣金。第十六条留学人员来蚌埠以 ...
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本部门的人事代理业务，分支机构的职责由其行政主管部门与同级人才服务机构以协议的方式予以明确。?第三章人事代理对象?第七条下列对象应当由人才服务机构负责 如实提交下列有关材料：?（一）辞职、辞退、解聘等尚未落实单位的人员和自费出国留学人员，应当提交辞职、辞退、解聘等证明及其与原单位脱离关系或者待业的证明 ...
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按有关规定接转党团组织关系。（三）出具以人事档案为依据的有关证明，为出国（出境）人员提供审档证明。（四）办理接收非师范类大中专毕业生有关手续。 人才中介服务机构应当将人才派遣协议的内容告知被派遣人才。人才中介服务机构应当为被派遣人才发放工资、缴纳社会保险，提供人事代理、技能培训和相关人事劳动法律咨询等 ...
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包修期自商品修复、加工完成交付消费者之日起计算。第三十三条 从事非学历培训教育服务的经营者，应当向消费者如实告知培养目标、课程设置、师资状况、教学 。 消费者权益保护委员会决定受理后，应当在三十日内进行调查、调解。经调解达成协议的，消费者权益保护委员会根据争议双方的要求，可以制作调解协议书；调解不成的 ...
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或主管部门审批，并按规定组织或协助办理有关事项。 2、简化机电设备进口和出国人员审批手续进口的关键件、元器件、配套件及引进设备的维修配件，由总公司、区县 经委要帮助企业落实《企业法》和《城镇集体企业条例》赋予的权利和履行“上船协议”，对违反上述法规的规定和行为，及时出面协调、向上反映或找当事部门交涉， ...
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