制定和实施安全生产管理人员教育培训、考核、奖惩等相关政策。十一、劳动和社会保障部门职责（一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及 生产违法行为；组织和监督人防所属工程生产经营者开展安全生产教育培训，提高从业人员的安全素质；监督人防所属工程从业者落实安全生产法规、政策；协助人防工程投资 ...
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职业病防治管理，提高防治水平。用人单位要依法开展职业病危害评价，完善与劳动者的劳动合同，为劳动者办理工伤社会保险，提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境 的粉尘动态监测制度；对放射性危害，要建立工作场所的放射性报警系统和工作人员的剂量监测制度；对有毒有害化学品危害，要有完整的化学品毒性资料，配备 ...
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子企业、控股子公司和参股公司委派董事、监事（财务总监）及选派或推荐高级管理人员；（三）制订公司发行债券方案。（四）市政府规定并授予的其他权利。 有关规定进行处理。第二十三条 国有投资公司执行企业劳动工资制度。公司应依法与企业职工建立劳动关系，订立劳动合同，并按照国家和自治区的有关规定参加各项社会保险。 ...
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市经委、市农委、市编办办理）8、严格执行劳动保障监察、最低工资、工资支付、集体劳动合同等劳动、就业和社会保障法律、法规、规章、政策；推进 推进县区政府将依法行政工作纳入政府目标管理考核内容。组织开展依法行政考核。（市政府办公室办理）28、加强政府法制机构及法律顾问组建设，充分发挥政府法制机构在依法行政 ...
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。（三）落实国有农场的社会保险政策。各地要严格贯彻落实《江西省人民政府办公厅转发省劳动保障厅省财政厅关于完善农垦企业职工参加基本养老保险意见的通知》（赣府厅发[2007] 的领导责任制。二要调整充实市、县（区）农村综合改革办公室人员。从各相关部门抽调业务精通人员充实到市、县（区）综改办，保持一段时间 ...
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与聘用到社区公益性岗位工作的城市低保及“零就业”家庭人员签订劳动合同（原则上一年一签），并报本辖区劳动保障和民政部门备案。2．建立激励约束机制。各区要结合社区实际情况，建立聘用在社区公益性岗位的城市低保及“零就业”家庭人员工作制度，实行定岗定责，确保尽职尽责。要建立考核制度，制定奖惩措施，全面考核 ...
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月以内)等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员，包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工(以下统称在职职工)，均有享受 ，支持住房公积金管理机构做好住房公积金的缴存工作。八、经贸、工商、税务、劳动和社会保障、社团管理、总工会等部门和组织应当按照各自职责，积极配合住房 ...
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制定种子管理体制改革加强市场监管工作实施方案，并报市种子管理体制改革领导小组办公室备案。要严肃政策，狠抓落实，扎实稳妥地推进改革进程，确保2007年6 可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的 ...
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市交警支队为成员单位，各成员单位要确定领导负责该项工作。联动工作领导小组下设办公室，负责协调、联络和沟通工作，由各成员单位指定一名同志为联动 加强安全管理，做好全市旅游景区(点)安全星级评定工作，检查旅行社与所聘用导游人员签订劳动合同实施情况，打击非法导游活动，打击非法经营旅行社业务；重点查处无证照 ...
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(1999)45号文件有关规定认真进行核对汇总并提出核实意见报市再就业工程领导小组办公室(以下简称市再就办)；3、市再就办会同市财政局对企业“协缴”人员 (附后)；3、“协缴”人员个人有关证明材料的复印件：(1)企业与下岗职工签订的“协缴”协议；(2)企业与下岗职工签订的《劳动合同》；(3)企业开具的 ...
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