，扩大民办非营利性医疗机构和营利性医疗机构的发展空间，完善医疗服务市场。进一步深化卫生机构人事制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管的要求，建立符合医疗卫生单位特点的用人制度。推行聘用制和岗位管理制度，促进由固定用人向合同用人、由身份 ...
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作为就业工作的重中之重，以建立和完善城乡“双零”家庭就业的长效就业机制为目标，采取岗位援助、信息援助、政策援助、保障援助等手段，按照属地管理、分类指导、跟踪服务 ）精神，享受有关困难补助政策。四、明确责任，落实保障机制（十四）明确职责分工，强化政府职能。各辖市、区的主要领导是本地区“双零”家庭就业援助 ...
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市邮政局副局长）为成员的工作领导小组，负责指挥、协调、统筹各项工作。领导小组办公室设在市公安局，由周星耀副局长兼任办公室主任，抽调市交通局、市工商局、市 安检人员和设备，加强对员工的安全教育培训，建立健全各项安全制度，落实各岗位人员的职责。2、建立托运货物安检工作规范。对可疑货物需要开箱检查，对来自和 ...
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监督指导，由有关县（市、区）安委会负责组织实施，组织相关部门成立整治办公室，以内河船舶修造企业为主，开展专项整治。（四）浙江省劳动保护科研所负责对浙江省 （作业）单位之间的安全生产职责，依法签订安全生产管理协议。（五）从事船舶修造的七类危险作业及涂装作业人员应具备相应的上岗资格和岗位技能，作业场所必须 ...
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，加强教育装备人员职业素质技能培养1、合理设置实验教师或实验管理员和图书管理员岗位。学校要结合事业单位聘用制度改革，从满足新课程改革需要出发，设置实验教师 图书馆（室）规程（修订）》等规章制度，建立健全学校教育装备管理制度，明确职责，落实措施，使教育装备管理工作制度化、规范化和科学化。2、改革传统管理 ...
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落实全国和全省城市社区卫生工作会议精神，9月中旬，省城市社区卫生工作领导小组办公室组织省发改、编制、卫生、药监、人口、残联等部门，对14个市 优先考虑社区医务人员的职称晋升，提高工资级别，调动他们的积极性和创造性。(四)加强岗位培训。要举办不同类型的培训班，重点针对本地工作人员存在的薄弱环节进行培训， ...
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2.1.5 市迎峰度夏协调小组办公室的主要职责市迎峰度夏协调小组办公室是三亚市应对电力供应紧张状态时的应急处置办公室，负责应急处置日常工作。(1)落实 后果的，应按照规定对直接负责的领导实行问责，其他直接责任人应调离本岗位直至引咎辞职，并依法依纪给予行政处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任： ...
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（国办发〔2005〕37号），逐步完善实施方案并制定相应措施，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序，明确执法责任，结合不同部门、不同岗位 干部进入县市区政府和政府部门领导班子。要把有培养前途的干部有意识地放到政府法制工作岗位锻炼，使他们养成用制度思考问题、用法律手段解决问题的习惯，提高管理 ...
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覆盖率达98%以上；纳入整体护理工作，积极探索促进康复的途径与方法；针对不同岗位职工的职业危害因素开展健康干预活动。1.到2010年，住院患者相关疾病自我 协作。宣传部门要组织有关新闻媒体开展公益性宣传，各报社、广播、电视台要按照职责，做好健康教育与健康促进工作；教育部门、劳动和社会保障部门要组织各级 ...
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《嘉兴市残疾人事业 发展规划（2006―2010年）》已经五届市政府第37次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 嘉兴市人民政府办公室二○○六年十月二十日 嘉兴市残疾人事业发展规划（2006―2010年） 为进一步推进我市残疾人事业与经济社会协调发展，改善残疾人状况，根据《浙江省残疾人 ...
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