要牢固树立民生意识和稳定意识，按照构建社会主义和谐社会的要求，高度重视和切实加强劳动争议处理工作，作为预防和解决社会矛盾、维护社会稳定的重要工作来抓，采取 、超期结案以及对本级或上一级仲裁委员会的仲裁监督决定拒不执行的，要按规定严肃处理。四、突出职业特点，加强劳动仲裁员队伍职业化、专业化建设(一)严格 ...
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十五条职工在企业内待业期间，允许其自行联系接收单位调离，或者到所在地劳动行政部门所属的技术工人交流中心办理寄存档案，保留职工原身份流动到其他企业和 申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服或不执行的，当事人 ...
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处理费外，还应当负担以下费用：(一)当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用；(二)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告等实际支付 农民工；(三)已经按规定接受法律援助的人员；(四)劳动争议仲裁委员会认为确有困难的其他人员。 六、劳动争议仲裁费属行政事业性收费，收费单位应到同级价格 ...
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《务工许可证》作为外来劳务工务工凭证，每年审验一次。《务工许可证》由大连市劳动行政主管部门统一印制。任何单位和个人不得买卖、转让、出租、涂改和伪造 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会在进行仲裁时，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定执行 ...
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，并向人民法院提出控诉，请求判决。否则，仲裁决定即具有法律效力。 第八条 争议双方或任何一方对劳动争议仲裁委员会之仲裁，既不按期向人民法院控诉，又不服从 行为时，得移送人民法院处理。 第十二条 自本规定发布施行后，各地所发布之“劳动争议解决程序的暂行规定”，有与本规定条文相抵触者，一律无效。 第十三条 ...
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号)，以及接待群众来信来访办法；《接访工作人员守则》、《来访人员须知》；劳动保障信访部门所在地和联系电话。二、公开的形式行政审批部门的审批项目名称、 部门审理案件，除涉及国家机密、商业秘密及个人隐私内容以外的劳动争议案件要提倡公开审理，经仲裁委员会同意，新闻媒体可报道案件审理过程。三、公开的监督保障 ...
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九年三月十八日广东省劳动局、广东省总工会颁发）第一条为及时、妥善调解企业内部发生的劳动争议，保护企业行政和职工的合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，根据 ）。调解书对双方当事人具有约束力。（四）经调解未达成协议的，属仲裁委员会管理范围劳动争议案件，当事人可在调解不成之日起三十日内向企业所在市、县（ ...
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主管人事工作的领导担任。办事机构设在同级政府人事（人事劳动）行政主管部门，负责委员会的日常工作。 仲裁委员会的职责是： （一）贯彻执行国家和省政府有关 机关依法追究刑事责任。 关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条 仲裁人员徇私舞弊、敲诈勒索、收受贿赂，侵犯当事人合法权益的，由所在单位给予行政处分； ...
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用人单位支付劳动者的工资不得低于本市最低工资标准。 第二十八条 对不能胜任劳动合同约定的工作的劳动者，用人单位应当组织培训或者调整工作岗位。培训期间，其 ；协商或调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 ...
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等手段订立的；（三）无委托手续代签的。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第九条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以 的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。企业法人主体发生变化，按国家法律、法规的规定处理。 ...
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