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》转发给你们,请遵照执行。 福建省人民政府办公厅二○○六年六月一日 关于在全省推进劳动定员定额工作意见 为贯彻《劳动法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》( 按《集体合同规定》有关规定,报同级劳动保障行政主管部门审查。 省劳动保障厅、省经贸委、省财政厅、省质量技术监督局、省总工会、省企业企业家 ...
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执行国家的政策、法令,严格遵守财经纪律。(二)保证完成各项计划,严格履行经济合同,认真执行规章制度。(三)根据上级确定的经营范围制订《经营商品目录》和《 ,注意在经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。搞好计划生育。(四)积极地、逐步地解决职工宿舍;办好职工食堂、托儿所等集体福利事业;对生活困难的职工,经 ...
//www.110.com/fagui/law_164108.html-了解详情
参与企业工资政策的制定;帮助、指导企业工会签订工资协议;劳动保障部门、企业家协会共同规划全省的工资集体协商工作。企业家协会要积极引导企业经营者大胆开展工资 不得与其解除劳动合同;除企业完全停产外,不得安排其下岗,同时要坚决纠正和严肃处理侵犯协商代表合法权益的行为。各地、各企业在开展工资集体协商工作的 ...
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进一步深化企业改革的重要内容和必要条件。为此,结合市属国有、城镇集体企业、改制,必须进一步做好理顺劳动关系工作。现就这项工作的政策原则、目标任务、操作 制度。适应企业制度创新和劳动力资源市场化配置的需要,完善和规范劳动合同制度。企业职工签订劳动合同坚持平等自愿、双向选择、协商一致的原则,依法做好企业 ...
//www.110.com/fagui/law_80031.html-了解详情
不退还证件的,按每证处以五百元罚款。第二十条用人单位不按规定招用的劳动者订立劳动合同或者集体合同,由劳动保障行政部门责令改正,不按规定签订劳动 一条用人单位违反工资支付有关规定,有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资 ...
//www.110.com/fagui/law_76781.html-了解详情
城镇下岗失业人员接受再就业培训。再就业培训要以提高职业技能为重点,加强培训就业的衔接。培训的项目、内容要适应劳动力市场和产业结构调整的需要,注重 ,努力扩大其保险覆盖面。五、强化劳动用工管理,依法规范劳动关系全面加强劳动合同集体合同管理。在不断提高城镇企业劳动合同签订率的同时,着力抓好非公有制企业 ...
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期,提前通知期最长不得超过6个月。第十四条劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准,不得低于集体合同规定的标准。关联法规:国务院部委规章(1)条第十 共和国企业劳动争议处理办法》处理。第四十六条国家机关、事业单位、社会团体和之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第四十七条本规定自2003年12月 ...
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一方,人数为四至九人,并且具有共同理由和要求的,可以参照集体劳动争议的规定办理。第五条因履行劳动合同发生的争议,当事人可以口头或书面向企业劳动争议调解 发生的劳动争议,以及本地(市)重大的、十人以上的集体劳动争议,市市辖区仲裁委员会的管辖分工可自行商定;省仲裁委员会的任务为:制订、补充、完善本省劳动 ...
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基础性工作来抓,督促企业严格执行《浙江省劳动合同办法》。对劳动合同内容不规范的,要督促限期整改。同时,要继续完善集体合同制度,将涉及职工切身利益的问题作为协商 地区、一些行业普遍存在的拖欠职工工资问题,名地可根据实际,建立企业大薪保障制度、实行缴费共济、垫付追偿相结合的欠薪保障。要继续推行劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_55970.html-了解详情
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