，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或继续参加 。第六章住院管理和医疗费结算报销办法第三十条凡与本市各级医疗保险经办机构签订了医疗保险定点服务协议的医疗机构，为本市城镇居民基本医疗保险定点医疗机构。 ...
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的通知》（云府办〔2007〕85号）规定的各项税收优惠政策继续执行，审批截止日期为2008年底，享受期限最长不能超过三年。从2009年1月1日起， （十九）提供社会保险补贴和岗位补贴。各类用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予养老、失业、医疗、工伤、生育5 ...
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使用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮宾馆等农民工工作场所，须公告工资发放日期和追欠工资的维权热线电话。（三）建立拖欠农民工工资预警信息监测点。充分发挥 》规定，凡使用农民工的，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同，并报劳动保障行政管理部门备案。（七）建立维护农民工利益失信惩诫机制。 ...
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(劳动)合同或工作关系后，有接收单位的，应与接收单位签订聘用(劳动)合同，办理人事关系转移手续；无接收单位或被单位作出开除、辞退、自动离职处理的，原单位 直接送达通知有困难的可以邮寄送达通知，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达通知日期；在受送达通知职工下落不明，或者用上述送达通知方式无法送达的情况下 ...
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）遵守国家规定的工时制度； （九）法律、法规规定的其他义务。 第二十八条私营企业招用职工，应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同 人大常委会关于修改＜广西壮族自治区私营企业条例＞等的决定》（发布日期：1997年12月4日 实施日期：1997年12月4日）修改 *注：本篇法规已被 ...
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《劳动法》规定以货币形式足额发放劳动者工资;?（二）工资必须在企业与劳动者约定的日期支付，且每月至少支付一次；?（三）企业支付给劳动者的工资不得低于江门市政府 的，应及时向当地劳动部门反映：?（一）招用工后３０天内未与劳动者签订劳动合同；?（二）工资未按时足额发放；?（三）企业无故将机器设备、原材料、 ...
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以上事实劳动关系的人员，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，建立新的劳动关系。对领取了工商执照并已从事半年以上个体劳动的 相结合的办法。当本人身份证与档案记载不一致时，以本人档案最先记载的出生日期为准。各地、各部门和企业要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改 ...
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的业务项目，应参照市房地局、市工商局制定的示范合同文本，与委托人签订房地产经纪合同；（三）房地产经纪合同签订后，按政府有关规定向市或区、县房地产交易 经纪合同，或他人掌握的经营信息，采取不正当手段，转移业务，背弃合作，侵吞劳动成果，或损害委托人利益。（七）房地产开发经营企业的房地产经纪机构和人员，从事 ...
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；直接送达通知有困难的可以邮寄送达通知，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达通知日期；在受送达通知职工下落不明，或者用上述送达通知方式无法送达的情况下， 单位参加失业保险有关问题的通知》（京劳就发［１９９９］７５号）参加失业保险。事业单位中的劳动合同制职工，原签定的劳动合同未到期的，可继续履行劳动合同 ...
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，不影响原债权、债务关系的清结。十四、双方当事人盖章、签名十五、合同的签订日期附件三：“期货交易规则（业务章程）”审核要点一、宗旨二、公司的基本情况 从业人员管理１、从业人员录用和解聘的程序、手续，包括按照《劳动法》签订具有法律效力的劳动合同文件；２、从业人员的任免和考核办法；３、从业人员的情况应当向 ...
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