的各资产经营管理公司、集团公司)，要认真发挥管理职能，对本行业、本系统的安全生产工作，行政主要负责人全面负责，分管负责人具体负责，其他负责人在分管工作的 预案，落实经费和责任人员。4．坚持“三同时”(新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用)原则，督促 ...
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认证率达到100％；坚持检测检验单位和检验员资格认可制度，实现持证检验；厂长、矿长(经理)安全资格认证率达到100％，企业特种作业人员操作资格考核认证率达到100％。所突破。重点抓好科技示范工程，推广先进适用的劳动安全卫生技术，尽力提高科技成果的转化率。在个体防护用品用具、安全仪器设备 ...
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福利设施。 六、企业必须严格执行国家的劳动保护法规和国家安全卫生标准，为职工提供符合安全卫生要求的劳动条件，保障职工的安全和健康。技术工种的职工，必须 搜身和侮辱，以及锁闭工作场所和职工集体宿舍限制职工人身自由。违反规定的，由劳动监察机构查处；构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》 ...
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、市、区人民政府，市政府各部门、直属机构，市属以上各企事业单位：《泰安市安全生产目标管理责任制考核奖惩规定》已经市政府同意，现印发给你们，望认真贯彻 预案并组织演练。4、建设项目“三同时”情况。认真贯彻执行国家有关建设项目劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投产的规定，年内投产使用的 ...
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卫生管理体系试行标准》(以下简称“标准”)。现就有关问题通知如下： 一、职业安全卫生管理体系是继质量管理体系和环境管理体系标准化之后，世界各国关注的又一管理 结合中国实际情况，起草了该标准。 二、标准是企业建立和认证机构审核职业安全卫生管理体系的基本依据。企业也可根据具体情况，直接采用国外先进标准建立 ...
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日天津市第十一届人民代表大会常务委员会第四十二次会议《关于修改天津经济技术开发区劳动管理规定的决定》修正，根据2000年12月8日天津市第十三届人民代表大会常务 与同一劳动者签订期限在六个月以下的劳动合同。第五条劳动者一方可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，依法与用人单位 ...
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发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的情况；(六)执行劳动保护、劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理规定的情况；(七)执行女 管理部门应当依法作出处理，构成犯罪的依法追究刑事责任：(一)阻挠、刁难工会劳动法律监督人员正常工作的；(二)提供虚假情况、隐匿毁灭证据的；(三)拒不 ...
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科学研究院7.中国水利水电建设工程咨询公司8.中钢集团马鞍山矿山研究院9.济宁市兴平安全评价有限公司10.吉林省安全科学技术研究院11.浙江省劳动保护科学研究所12.上海锦辉职业安全卫生咨询事务所13.上海市化工职业病防治院14.武汉绿世纪职业安全管理顾问有限公司15.天津天科泰山安全科技有限公司 ...
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机构或监察人员反映情况并报告工作。第十条各级劳动安全监察机关和监察人员要密切联系群众，加强调查研究，注意与卫生、环保、公安及工会、检察院等部门、单位 于全民所有制和县、区属以上集体所有制厂矿企业。第一章经济处罚范围第一条对严重违反劳动保护法规，后果严重，有下列情况者给予单位或企业领导人经济制裁：（一） ...
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：（一）新建、改建、扩建工程及重大技术改造、技术引进项目，没有按国家有关规定，将劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，接到劳动保护监察 ；（二）对尘毒等危害已积极采取治理措施，但限于国内技术水平，尚未达到国家卫生标准的；（三）由于过去的原因而造成职业病，现作业场所经积极治理已符合 ...
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